廣東省工資支付條例第五十九條有哪些內(nèi)容
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
為了規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，保障農(nóng)民工按時足額獲得工資，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律規(guī)定，制定《保障農(nóng)民工工資支付條例》。
證人因履行作證義務(wù)而支出的交通、住宿、就餐等費用，應(yīng)當給予補助。證人作證的補助列入司法機關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，由同級政府財政予以保障。有工作單位的證人作證，所在單位不得克扣或者變相克扣其工資、獎金及其他福利待遇。
-
電商法第四十九條內(nèi)容電商法第四十九條內(nèi)容是電子商務(wù)經(jīng)營者發(fā)布的商品或者服務(wù)信息符合要約條件的，用戶選擇該商品或者服務(wù)并提交訂單成功，合同成立。當事人另有約定的，從其約定。電子商務(wù)經(jīng)營者不得以格式條款等方式約定消費者支付價款后合同不成立，格式條款等含有該內(nèi)容的，
2021.12.12 4,520 -
工傷保險條例第十九條規(guī)定社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)業(yè)病診新證明書或者職業(yè)病診斷鑒
2020.08.11 1,858 -
勞動法第五十條規(guī)定了哪些內(nèi)容勞動法第五十條規(guī)定的內(nèi)容包括： 1、工資應(yīng)當以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付； 2、工資應(yīng)當按月支付，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資； 3、不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資，由勞動行政部門責(zé)令限期支付拖欠或
2020.08.26 878
-
廣東省工資支付條例第三十九條有哪些內(nèi)容
非因勞動者原因造成用人單位停工、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，用人單位應(yīng)當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)勞動者提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資;用人
2022-09-15 15,340 -
廣東省工資支付條例第五十二條主要內(nèi)容有哪些?
用人單位拖欠或者克扣工資，勞動者要求工會組織協(xié)助解決的，工會組織應(yīng)當代表職工與用人單位進行協(xié)商，并協(xié)助用人單位維護正常的生產(chǎn)、工作秩序。
2022-09-14 15,340 -
廣東省工資支付條例第五十二條具體內(nèi)容有哪些?
用人單位拖欠或者克扣工資，勞動者要求工會組織協(xié)助解決的，工會組織應(yīng)當代表職工與用人單位進行協(xié)商，并協(xié)助用人單位維護正常的生產(chǎn)、工作秩序。
2022-09-14 15,340 -
廣東省工資支付條例第十五條什么內(nèi)容?
因勞動者過錯造成用人單位直接經(jīng)濟損失，依法應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任的，用人單位可以從其工資中扣除賠償費，但應(yīng)當提前書面告知扣除原因及數(shù)額;未書面告知的不得扣除?？鄢r償費后的月工資余額不得低于當?shù)刈畹凸べY標準
2022-09-14 15,340
-
01:22
網(wǎng)絡(luò)安全法第五十九條規(guī)定罰款根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》第五十九條對法律責(zé)任做出的明確規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運營者在實施了相關(guān)的違法行為后，需要承擔(dān)的支付罰款的責(zé)任是不一致的，需要依據(jù)其具體的違法行為以及違法情節(jié)嚴重程度來確定有關(guān)的罰款數(shù)額。其中對網(wǎng)絡(luò)運營者和關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施的運營者的違法
9,724 2022.04.17 -
01:16
工程結(jié)算內(nèi)容包括哪些內(nèi)容工程結(jié)算，是指企業(yè)或者單位按承包工程實現(xiàn)的工程價款結(jié)算收入，還有向發(fā)人包單位收取的除工程價款以外的各項款項。 當事人對工程量有意見的，根據(jù)施工過程中形成的簽證等來進行確認。如果承包人可以證明發(fā)包人允許其施工，但不能提供簽證文件證明工程量發(fā)生
5,195 2022.04.15 -
01:32
總經(jīng)理的工作內(nèi)容有哪些總經(jīng)理的工作內(nèi)容有哪些 內(nèi)容有： 1、總經(jīng)理向公司的董事會負責(zé)，完成董事會下達的各項工作任務(wù)，并將完成情況及時匯報給董事會； 2、負責(zé)宣導(dǎo)執(zhí)行國家及行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)、政策等； 3、根據(jù)董事會的要求，建立健全公司的經(jīng)營管理體系并實施推進；
3,280 2022.04.15
