開具解除勞動合同證明，還需要開具嗎？
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根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條、第八十九條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位違反該法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)以上規(guī)定，您可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴，要求其責(zé)令前公司履行出具解除或者終止勞動合同的證明的義務(wù)。
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解除勞動合同需要開具的證明是離職證明，即解除勞動合同的證明文件。當(dāng)雙方解除勞動合同時(shí)，用人單位就應(yīng)當(dāng)及時(shí)出具該證明，并及時(shí)為勞動者轉(zhuǎn)移好檔案和社保關(guān)系。
勞動者被解除勞動合同后失業(yè)，如果要享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，需要提供單位解除或者終止勞動合同的書面證明，否則勞動保障部門是不予辦理的。因此，勞動者離職時(shí)要索要解除或者終止勞動合同的書面證明。
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開具解除合同證明嗎？解除合同是需要給證明的。用人單位在解除或者終止勞動合同時(shí)，應(yīng)出具解除勞動合同證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位出具的解除或者終止勞動合同證明，應(yīng)當(dāng)載明勞動合同的期限、解除或者終止勞動合同的日期、以及在本單位的工作崗
2020.01.16 112 -
解除勞動關(guān)系的證明如何開具解除勞動關(guān)系的證明由用人單位開具，包括以下內(nèi)容：勞動者基本信息；勞動合同期限；用人單位解除勞動合同原因；其他。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.04.19 177 -
開除員工需要出示解除勞動合同證明嗎解雇員工需要出示解除勞動合同證明。解除勞動合同證明是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料，單位須按照勞動法規(guī)定向勞動者出具解除勞動合同證明并辦理離職手續(xù)。
2020.05.24 182
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解除勞動合同需要開具什么證明嗎
需要。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 用人單位違反法律規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動
2022-06-29 15,340 -
解除勞動合同是否需要開具什么證明
1、解除勞動合同需要開具的證明是離職證明，即解除勞動合同的證明文件。 2、當(dāng)雙方解除勞動合同時(shí)，用人單位就應(yīng)當(dāng)及時(shí)出具該證明，并及時(shí)為勞動者轉(zhuǎn)移好檔案和社保關(guān)系。
2022-06-28 15,340 -
曠工解除勞動合同需要開具什么證明
因?yàn)闀绻け唤獬齽趧雍贤瑔挝徊灰欢ㄒ龀奈募且欢ㄒ鼍呓獬齽趧雨P(guān)系證明通知書以及為勞動者辦理離職手續(xù)。 《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終
2022-03-21 15,340 -
勞動合同到期還可以開具解除勞動合同證明嗎
1、用人單位在解除勞動合同后，要開具解除勞動合同證明給勞動者，不然會影響勞動者找工作。 2、解除勞動合同證明，勞動合同法規(guī)定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，給勞動者造成損害的應(yīng)當(dāng)
2022-06-11 15,340
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解除勞動合同與開除的區(qū)別是什么?解除勞動合同與開除的區(qū)別如下： 1、兩者的運(yùn)用主體不同：解除勞動合同的方式，用人單位可以運(yùn)用，勞動者也可以運(yùn)用，而開除只有用人單位才可能運(yùn)用； 2、兩者的適用對象不同：解除勞動合同的適用對象是用勞動合同建立勞動關(guān)系的雙方當(dāng)事人，而開除的適用
2,629 2022.05.11 -
01:07
離職都需要公司開具什么離職都需要公司開具離職證明。離職證明是證明勞動者與原用人單位勞動合同解除或終止的憑據(jù)，也是勞動者申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的重要憑證。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同同時(shí)，出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者，辦理檔
10,286 2022.05.11 -
01:03
解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,501 2022.04.17
