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員工發(fā)生工傷事故后,工傷認(rèn)定后多長時(shí)間可以做傷殘鑒定

2022-08-23 16:04

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一、首先要申請鑒定的申請時(shí)間為1、發(fā)生事故傷害,單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,受傷者或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。2、包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動(dòng)關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金二、其次要申請勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果來確定賠償數(shù)額。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè),最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

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在經(jīng)過工傷認(rèn)定以后,只要工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,可以申請傷殘鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長30日。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

在經(jīng)工傷認(rèn)定程序后,如果職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定的,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可延長30日。

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