如何管理私企倒閉員工？
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《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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1、兩年之內(nèi)的保險可以補交； 2、解除合同需要按照工齡支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)勞動法，公司破產(chǎn)，應按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金。
私營企業(yè)倒閉員工應有經(jīng)濟補償金，但是企業(yè)不會安排工作。補償金額根據(jù)在本單位工作的年限決定，工作得越久，補償金越多。不滿半年的，也有半個月補償金。
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企業(yè)倒閉管理人員如何賠償公司倒閉員工以及管理人員都應當根據(jù)工作年限支付經(jīng)濟補償金，且經(jīng)濟補償金按每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.05.26 128 -
私企倒閉拖欠工資如何處理私企倒閉拖欠工資的，勞動者可以在破產(chǎn)程序中向人民法院起訴要求用人單位支付拖欠工資。 破產(chǎn)財產(chǎn)在清償完破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅瑑?yōu)先清償所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用； 所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法
2020.02.12 167 -
私營企業(yè)倒閉后對員工是如何處理的?1.工作滿一年的按一個月工資標準補償(月平均工資)；如果不滿六個月的，支付半個月的工資進行補償；如果做了十年，應該給十個月補償金。按照公司法和企業(yè)破產(chǎn)法等相關法律法規(guī)的規(guī)定，公司破產(chǎn)后，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆蘸?，首先是補償員工
2020.02.03 529
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私企倒閉員工如何討要工資
私企倒閉在破產(chǎn)清算時，支付破產(chǎn)費用后會優(yōu)先支付員工工資。《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷
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私人企業(yè)倒閉員工如何賠償
要看你們之間是勞動關系還是勞務關系。 如果是勞動關系，如果沒有簽合同，可以要求對方支付11個月的雙倍工資，2個半月的經(jīng)濟補償金，補繳社保等等，但前提是你有證據(jù)證明你的勞動關系存在等的情況下。
2022-03-17 15,340 -
私營企業(yè)倒閉員工如何安置
一、私營企業(yè)倒閉的，企業(yè)應給付下崗員工經(jīng)濟補償金。 二、《勞動合同法》第四十四條【勞動合同的終止】有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
2022-10-14 15,340 -
企業(yè)倒閉員工如何理賠
員工經(jīng)濟補償是按照勞動者在本單位工作的年限，滿一年發(fā)放一個月工資的標準給勞動者發(fā)放。6個月以上不到1年的，按1年計算不到6個月的，向工人支付半個月工資的經(jīng)濟補償。工人月工資高于用人單位所在的直轄市，設
2021-10-23 15,340
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倒閉企業(yè)職工補償標準倒閉企業(yè)的職工補償標準為：根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，補償標準按員工在本企業(yè)的實際工作年限計算，每滿1年需向員工支付1個月工資；滿6個月不滿1年的，則按1年計算；不滿6個月的，按0.5個月的工資標準進行賠償。月工資的標準為，員工在勞動關系
3,744 2021.04.25 -
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單位倒閉怎么補償員工今天和大家分享一下單位倒閉怎么補償員工 根據(jù)我國勞動合同法以及相關規(guī)定，用人單位因為經(jīng)營不善，需要進行破產(chǎn)重整的，可以與勞動者解除原來的勞動合同，這是法定解除勞動合同的一種情形。 在這時候，勞動者依然可以要求進入破產(chǎn)重整程序的公司，向自己支
5,231 2021.04.25 -
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公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17
