產(chǎn)假15天多少天
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《勞動(dòng)法》第62條規(guī)定："女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假"。這90天包括：產(chǎn)前休假15天＋產(chǎn)后休假75天理解;產(chǎn)假時(shí)間按照自然天數(shù)計(jì)算。產(chǎn)前假15天，系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假，距預(yù)產(chǎn)期2周時(shí)休產(chǎn)假以避免早產(chǎn)；產(chǎn)后假75天，系指生育后的75天休假。休產(chǎn)假不能提前或推后。若孕婦提前生產(chǎn)，才可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用；若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出的天數(shù)按病假處理。特殊原因產(chǎn)假增加天數(shù)難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天多胞胎每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天晚育增加30天獨(dú)生子女：領(lǐng)取獨(dú)生子女證的增加產(chǎn)假35天解釋;已婚婦女滿24周歲生育第一個(gè)子女為晚育生育一胎但生的是多胞胎，不屬于獨(dú)生子女，不能領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》晚婚對產(chǎn)假?zèng)]有影響;晚育不同地方規(guī)定又不一樣,女方增加15-30天,男方可以有帶薪護(hù)理假5-15天不等
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15年工齡年假十天。當(dāng)職工在單位連續(xù)工作1年以上的，可以依法帶薪年休假，以職工在單位工作的年限為標(biāo)準(zhǔn)，如：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用：①對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的女職工，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付②對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
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產(chǎn)前15天幾天產(chǎn)假?產(chǎn)前休假15天是包含在98天產(chǎn)假的。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，產(chǎn)后可以休假83天。除此之外，生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2020.01.07 351 -
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公休假15天是多少天工齡滿20年的工齡可以休年假15天。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可知，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
2020.03.13 2,321
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產(chǎn)假15天一共多少天
《勞動(dòng)法》第62條規(guī)定："女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假"。這90天包括：產(chǎn)前休假15天＋產(chǎn)后休假75天理解;產(chǎn)假時(shí)間按照自然天數(shù)計(jì)算。產(chǎn)前假15天，系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假，距預(yù)產(chǎn)期2周時(shí)休產(chǎn)假以
2022-04-26 15,340 -
產(chǎn)假15天等于多少天？
《勞動(dòng)法》第62條規(guī)定："女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假"。這90天包括：產(chǎn)前休假15天＋產(chǎn)后休假75天理解;產(chǎn)假時(shí)間按照自然天數(shù)計(jì)算。產(chǎn)前假15天，系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假，距預(yù)產(chǎn)期2周時(shí)休產(chǎn)假以
2022-04-17 15,340 -
湖北產(chǎn)假158天剖宮產(chǎn)15天還加多少
【勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》勞部發(fā)（1995）309號】第五十九條規(guī)定“職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假
2022-08-12 15,340 -
產(chǎn)假多少天產(chǎn)假是多少天
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》第八條的規(guī)定，女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假為15天。如果難產(chǎn)，產(chǎn)假將增加15天。如果多胞胎出生，每多生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假將增加15天。新的計(jì)劃生育政策發(fā)生了什么變化？中國各地省
2021-12-21 15,340
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
01:05
拘留15天保釋多少錢根據(jù)公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序的有關(guān)規(guī)定，拘留15天如果是采取保釋金形式進(jìn)行取保候?qū)彽脑挘话惚ａ尳鸬钠瘘c(diǎn)數(shù)額是1000元；同時(shí)需要綜合考慮犯罪嫌疑人或者被告人的社會(huì)危險(xiǎn)性，所涉及案件的情節(jié)和性質(zhì)，以及可能被判處刑罰的輕重程度，犯罪嫌疑人或被
23,926 2022.04.17
