工傷十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金多少
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勞動(dòng)者十級(jí)傷殘的,如果用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保的,一次性傷殘補(bǔ)助金由社保部門支付,一般勞動(dòng)者在提交相關(guān)資料后,社保部門會(huì)在一個(gè)月之內(nèi)將一次性傷殘補(bǔ)助金支付到勞動(dòng)者提供的銀行賬戶里的。十級(jí)工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
(一)具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限 2、誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間 3、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=事故責(zé)任人所在地人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限 4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)×住院天數(shù) 5、住宿費(fèi)=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿時(shí)間 6、護(hù)理費(fèi)=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù) (二)按照實(shí)際情況計(jì)算的有: 1、殘疾輔助器具費(fèi)=普通適用器具的合理費(fèi)用 2、交通費(fèi)=實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用 3、醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)住院費(fèi)其他 4、精神損害撫慰金=法院根據(jù)實(shí)際情況判決 5、后續(xù)治療費(fèi)=醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的后續(xù)治療費(fèi)用 6、傷殘鑒定費(fèi)=實(shí)際傷殘鑒定費(fèi)用 傷殘等級(jí)具體等級(jí)對(duì)應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)為:一級(jí):100%;二級(jí):90%;三級(jí):80%;四級(jí):70%;五級(jí):60%;六級(jí):50%;七級(jí):40%;八級(jí):30%;九級(jí):20%;十級(jí):10%。
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十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金是多少?
職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為十級(jí)傷殘的,可以享受1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;2.如勞動(dòng)關(guān)系終止的,可以領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.08.09 375
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工傷十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金是多少
一次性傷殘補(bǔ)助金是七個(gè)月本人平均工資。其余的各地標(biāo)準(zhǔn)不一。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的
2022-03-15 15,340 -
工傷十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金是多少?
工傷職工按國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條、第三十五條規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資2728元每月為基數(shù)
2022-04-14 15,340 -
工傷十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金賠償多少
工傷十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金賠償按本人工資為7個(gè)月解除勞動(dòng)合同時(shí),工傷保險(xiǎn)支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3萬(wàn),單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1.5萬(wàn)《江蘇省工傷保險(xiǎn)實(shí)施條例》第二十七條職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘
2022-02-09 15,340 -
工傷一到十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金是多少
一級(jí)工傷 一次性傷殘補(bǔ)助金:24個(gè)月的本人工資(評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)醫(yī)療待遇。保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。從工傷保險(xiǎn)基金中一次性支付)。傷殘津貼:90%的本人工資(從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付;傷殘津貼實(shí)
2022-03-27 15,340
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一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的,一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級(jí)和本人工資金額計(jì)算,一級(jí)傷殘的金額是本人27個(gè)月工資,二級(jí)傷殘的金額是本人25個(gè)月工資,三級(jí)傷殘的金額是本人23個(gè)月工資,四級(jí)傷殘的金額是本人21個(gè)月工資,五級(jí)傷殘的金額是本人18個(gè)月工資,六級(jí)傷
9,584 2022.04.17 -
00:59
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰(shuí)支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金,按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷等級(jí)一到十級(jí)都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請(qǐng)單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系
5,581 2022.05.11 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒(méi)有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級(jí)別下來(lái),就必須要賠償,只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社保基金中支付,而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付,前提是勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后,由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。從工傷保險(xiǎn)
9,920 2022.05.11