用人單位拖欠工資一般怎么解決
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你可以通過下面的方法解決: 1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2.也可以直接申請仲裁 3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4.根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
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用人單位拖欠工資,則可以通過以下途徑來解決:向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;通過訴訟途徑解決。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
用人單位拖欠工資,勞動者要在收集好相關(guān)證據(jù)之后,到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,或可以到當?shù)氐闹俨梦暾垊趧又俨?,如果對勞動仲裁不滿,則可以向法院起訴訴訟。
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用人單位拖欠農(nóng)民工資怎么解決
用人單位拖欠農(nóng)民工資的解決方式如下: 1、勞動者可向用人單位所在地勞動監(jiān)察部門投訴; 2、可向用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求與酒店解除勞動關(guān)系,并要求酒店支付拖欠工資和賠償金; 3、可以向法院申請支付令; 4、勞動者有欠
2022.04.14 363 -
用人單位拖欠工資如何解決?
首先職工可以向用人單位直接索要工資協(xié)商解決。用人單位拒不支付的情況下職工可以申請工會等中間部門居中調(diào)解。另外,在以上方式均無法得到解決的情況下,職工就需要尋求法律途徑解決。可以到用人單位所在地或者實際用工地的勞動監(jiān)察大隊投訴,也可以到當?shù)氐?/p>
2020.08.09 200 -
單位拖欠工資怎么解決?
對于用人單位拖欠工人工資的解決的方法:向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織進行調(diào)解,對于調(diào)解不成的情形,是可以向人民法院提起訴訟的。
2020.09.21 209
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用人單位拖欠工資怎么解決
一共有七步,具體如下: 1、提交書面勞動仲裁申請; 2、等待申請審核,拿《受理案件通知書》和《開庭通知》; 3、勞動仲裁調(diào)解庭調(diào)解; 4、開庭審理,沖裁裁決; 5、拿仲裁裁決書; 6、對結(jié)果不服可起訴
2022-07-24 15,340 -
用人單位拖欠工資,怎樣解決
用人單位未及時向勞動者支付工資的,包括沒有及時支付勞動合同約定的工資、加班工資和其它勞動報酬,勞動者可依法單方解除勞動合同并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金,同時用人單位仍有義務支付工資差額。用人單位未按照
2022-04-10 15,340 -
被用人單位拖欠工資怎么解決
1、關(guān)于工作的糾紛:發(fā)生爭議之后,建議先協(xié)商,協(xié)商不成,可以搜集證據(jù),去勞動監(jiān)察部門投訴,或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是
2022-06-25 15,340 -
用人單位拖欠工資應該怎么解決?
勞動者可先與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成的,可以去用人單位所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴或者向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
2023-03-08 15,340
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用人單位長期拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況,勞動者可以采取合法的手段來追討工資,維護自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴。投訴沒解決,可以去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果,還可以去法院申請執(zhí)行勞動仲裁裁決
1,319 2022.04.17 -
01:06
單位一直拖欠工資怎么辦單位拖欠工資的,勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴;向當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其
1,509 2022.04.17 -
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單位一直拖欠工資不發(fā)怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”,可以找這個部門投訴,勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,情況屬實的,會責令用人單位支付拖欠的工資,補償金(25%拖欠工資額),必要時也可以責令其支付賠償金,比如勞動
1,307 2022.04.17