如何評價行政復(fù)議中的職業(yè)打假人
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行政訴訟中復(fù)議機關(guān)應(yīng)訴的方式是具體包括在規(guī)定期限內(nèi)進行答辯、提交答辯狀、確定出庭應(yīng)訴人、提交有關(guān)的證據(jù)材料等。行政機關(guān)若是在法定期限內(nèi)不提出答辯狀的,不影響人民法院對案件的審理。
行政復(fù)議機關(guān)的確定是:1.向作出具體行政行為的行政機關(guān)的上一級地方人民政府申請行政復(fù)議。2.作出具體行政行為的是縣級以上地方各級人民政府工作部門的,當事人可以作出選擇,可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議,也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議。
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行政復(fù)議中主體是如何規(guī)定的
行政復(fù)議中主體的規(guī)定是:公民、法人或其他組織可以成為行政復(fù)議的申請人;對作出行政行為不服的行政機關(guān)的本級人民政府或上一級主管部門可以成為行政復(fù)議的被申請人。對海關(guān)、金融、國稅、外匯管理等實行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機關(guān)和國家安全機關(guān)的具體行政行為不服
2020.03.02 163 -
行政復(fù)議如何履行
被申請人履行行政復(fù)議決定是一項法律義務(wù),不論行政復(fù)議機關(guān)撤銷、變更被申請人的具體行政行為或者維持被申請人的具體行政行為,被申請人都必須履行行政復(fù)議決定。被申請人不履行或者無正當理由拖延履行行政復(fù)議決定的,行政復(fù)議機關(guān)或者有關(guān)上級行政機關(guān)應(yīng)當
2020.04.30 206 -
行政復(fù)議如何履行?
對于行政復(fù)議機關(guān)所作出的行政復(fù)議決定,作為被申請人的行政機關(guān)應(yīng)當履行?!缎姓?fù)議法》規(guī)定,被申請人不履行或者無正當理由拖延履行行政復(fù)議決定的,行政復(fù)議機關(guān)或者有關(guān)上級行政機關(guān)應(yīng)當責令其限期履行。
2020.09.12 198
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如何評價行政復(fù)議?
1、申請形式方便。行政復(fù)議作為一種內(nèi)部自我糾錯機制,對行政決定不服,只需遞交申請書甚至向復(fù)議機關(guān)口頭提出申請,復(fù)議機關(guān)作出記錄即可;而行政訴訟卻要求起訴人必須遞交起訴狀。 2、審理程序便捷。行政復(fù)議以
2022-08-15 15,340 -
職業(yè)打假人如何申請行政復(fù)議
一是由個人行為逐步發(fā)展為公司化、規(guī)?;袨?。目前,北京、廣東、江蘇、四川等地的職業(yè)打假人多數(shù)成立了打假公司,制定了明確的內(nèi)部分工細則和操作規(guī)程。 二是對工商機關(guān)處理申訴和舉報行為的程序比較熟悉,具備一
2022-08-15 15,340 -
職業(yè)打假人行政復(fù)議
第九條公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請;但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限
2022-07-29 15,340 -
行政復(fù)議中的職業(yè)打假人是什么意見
我國的行政復(fù)議中的職業(yè)打假人是一是由個人行為逐步發(fā)展為公司化、規(guī)?;袨?。目前,北京、廣東、江蘇、四川等地的職業(yè)打假人多數(shù)成立了打假公司,制定了明確的內(nèi)部分工細則和操作規(guī)程。 二是對工商機關(guān)處理申訴和
2022-06-12 15,340
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行政復(fù)議的期限有多長行政復(fù)議的期限包含兩層意思,首先是申請行政復(fù)議的期限,其次是行政機關(guān)受理復(fù)議后作出復(fù)議決定的期限。 關(guān)于申請行政復(fù)議的期限,我國行政復(fù)議法明文規(guī)定,公民或者法人、其他組織認為行政機關(guān)的行政行為對其合法權(quán)益造成侵犯時,可自其知道該具體行政行為
373 2022.12.11 -
01:47
行政復(fù)議和行政訴訟的區(qū)別與聯(lián)系行政復(fù)議和行政訴訟的聯(lián)系是:解決行政爭議的方式。行政復(fù)議和行政訴訟的區(qū)別如下: 1、處理機關(guān)不同。行政復(fù)議與行政訴訟的處理機關(guān)是不同的,前者是行政機關(guān),后者是人民法院,即司法機關(guān); 2、性質(zhì)不同。行政復(fù)議機關(guān)的復(fù)議行為屬于行政行為,是一種行
5,370 2022.05.11 -
01:17
企業(yè)并購中如何安置職工企業(yè)并購中,可以采用以下幾種方式來安置職工: 繼續(xù)聘用原企業(yè)的職工,重新訂立勞動合同; 經(jīng)濟性的裁員,解除勞動關(guān)系,并支付適當?shù)慕?jīng)濟補償金; 鼓勵創(chuàng)業(yè)性再就業(yè),就是鼓勵沒有聘用的人員,創(chuàng)業(yè)性就業(yè),如果本人想要從事其他工作,可以申請辦理給予一
4,158 2022.04.17
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行政復(fù)議中如何變更行政復(fù)議方式
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如何評價檢察院打擊報復(fù)證人行為的量刑結(jié)
2022.07.08