鑒定為10級工傷。并且單位并未上報保險
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1、一次性工傷醫(yī)療補助金按工傷職工所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資作為計發(fā)基數(shù)，十級為7個月。 2、一次性傷殘就業(yè)補助金的計發(fā)基數(shù)可按工傷職工受傷前12全月的月平均工資與解除或者終止勞動關系前。12個月的月平均工資相比較，采取就高不就低的愿則計算工傷職工月平均工資，按照相應級別由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。，十級為8個月。
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公司沒有給員工買工傷保險的，所有費用由公司承擔。所以先和公司協(xié)商解決，公司不配合再收集證據(jù)到勞動局仲裁委員會申請仲裁，雙方不服仲裁結果都可以上訴到人民法院，經(jīng)法院擇日判決后，勞動者可以申請法院強制執(zhí)行。
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10級工傷鑒定十級工傷鑒定標準包括：①器官部分缺損，②形態(tài)異常，③無功能障礙，④無醫(yī)療依賴，⑤生活能自理者五條。另外還有諸如：面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>50px2；全身瘢痕面積
2020.10.30 226 -
工傷10級傷殘鑒定1-10級工傷鑒定等級分級原則：一級：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。二級：官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理。三級：器官嚴重缺損或畸形，有
2020.03.19 187 -
上海單位10級工傷賠償多少？根據(jù)上海是的工傷保險法律規(guī)定，因工致殘被鑒定為十級傷殘的，可以領取一次性補助金7個月本人工資，如果解除勞動合同的，還可以獲得一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金分別為3個月上年度全市職工的平均工資。具體金額可根據(jù)個人收入狀況進行計算。
2020.09.20 315
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工傷鑒定為10級，工傷認定為幾級傷殘？
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第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為１６個月的本人工資，六級傷殘為１４個月的本人工資； （二）保留與用
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單位合并員工沒交工傷保險怎么辦
單位不繳納工傷保險，因為工傷造成的損失，單位承擔。單位不支付的，可以申請工傷保險先行支付《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單
2022-03-27 15,340 -
事業(yè)單位轉正并定級
國家全日制大中專院校畢業(yè)生(含碩士、博士研究生)，畢業(yè)后從事本專業(yè)技術工作，見習期滿，經(jīng)考核合格可直接確定相應的專業(yè)技術職務資格。具體有幾種規(guī)定如下： (一)中專畢業(yè)，實習期滿一年，考核合格之后，可定
2022-06-23 15,340
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傷殘鑒定10級如何賠付傷殘鑒定10級賠付，要根據(jù)實際情況來確定。十級傷殘的賠償標準為： 1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費； 2、康復治療費、輔助器具費、生活護理費； 3、停工留薪期工資； 4、一次性傷殘補助金； 5、傷殘津貼； 6、一次性傷殘就
2,216 2022.04.17 -
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工傷1—10級傷殘鑒定標準賠償多少錢工傷1—10級傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘，賠償?shù)膬热莅ǎ?1到4級傷殘職工按月領取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金：由工傷保險基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的，一
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