賀州工傷死亡賠償金額是多少？
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死亡賠償金額需要根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟水平來確定，職工工傷死亡的賠償費用包括： 1、喪葬補助費：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，按職工工資的一定比例發(fā)； 3、一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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需要具體情況具體分析。職工因工死亡，其近親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
工傷死亡賠償金有：1、喪葬補助金，該補助金的標準為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金，該撫恤金的標準為按照職工本人工資的一定比例發(fā)給其親屬；3、一次性工亡補助金，該補助金的標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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工傷死亡賠償金是多少工傷死亡賠償金主要包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中喪葬補助金的標準為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的員工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金標準為百分之三十，配偶為每個月百分之四十。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收
2022.04.13 1,049 -
工傷死亡賠償金是多少？工傷死亡的，可以獲得以下賠償： 1、可以領取喪葬補助金，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、可以領取供養(yǎng)親屬撫恤金，供養(yǎng)親屬撫恤金是根據(jù)死者的工資來確定的； 其中配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每
2020.06.09 200 -
工傷死亡賠償金是多少工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其近親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 1、喪葬費標準為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的
2020.08.06 185
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梅州工傷死亡賠償金額是多少
職工工傷死亡的賠償費用包括： 1、喪葬補助費：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，按職工工資的一定比例發(fā)； 3、一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
2022-05-23 15,340 -
工傷死亡賠償金額多少？
1.除了《工傷保險條例》規(guī)定的相關賠償外，用人單位在法律上無需額外支付其他費用。 2.根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55且無生活來源的可按
2022-05-03 15,340 -
工傷死亡賠償多少錢，工傷死亡賠償?shù)慕痤~是多少，工傷死亡怎么賠償
因工作導致死亡，或者在工作中突發(fā)疾病死亡或者48小時搶救無效死亡的視為工傷處理。工傷死亡賠償?shù)慕痤~大概是40萬元左右，工傷造成死亡的賠償項目包括：喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金（1）．一
2022-03-06 15,340 -
職工工傷死亡賠償金額是多少
根據(jù)我國《工傷保險條例》，員工死亡，其近親按照以下規(guī)定從工傷保險基金領取葬禮補助金，撫養(yǎng)親屬撫恤金和一次工傷補助金：（1）葬禮補助金是6個月統(tǒng)一地區(qū)上年度員工月平均工資（2）撫養(yǎng)親屬撫恤金按員工本人工
2021-10-23 15,340
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工傷八級能賠多少金額工傷八級能夠賠償一次性傷殘補助金，以及醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的，能夠從工傷保險基金中獲得一次性傷殘補助金，具體標準為11個月的本人工資。對于解除勞動合同的，八級傷殘員工由工傷保險基
4,517 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機構投資了工傷保險才有這個手續(xù)。其次，工傷認定，用人單位應在一個月內(nèi)向勞動局提出申請。然后是工傷勞動能力鑒定，由縣以上勞動鑒定委員會進行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,558 2022.04.15
