1、公司經(jīng)營管理部在接到公司員工受傷的消息后，要核對該員工是否在公司參保社保，在確認(rèn)參保后則要在受傷害人受傷后的24小時內(nèi)及時將人工傷員姓名、醫(yī)保編號、受傷時間、受傷部位及就診治療醫(yī)院名稱上報給XX市醫(yī)保中心工傷科進行登記入檔。如超過24小時報案，醫(yī)保中心不再予以受理; 2、工傷人員治療完畢，我部門填報《職工工傷事故報告書》、《工傷認(rèn)定申請表》，攜帶工傷人員受傷后的原始病歷和出院小結(jié)(復(fù)印件)、受傷害人的身份證及醫(yī)保卡(復(fù)印件)等相關(guān)資料，遞交給XX市人力資源和社會保障局要求進行工傷認(rèn)定; 3、XX市人力資源和社保局接到《工傷認(rèn)定申請表》及相關(guān)資料在三個月內(nèi)，組織人員到公司現(xiàn)場對上報的受傷害人員進行工傷認(rèn)定，對受傷害者本人進行相關(guān)詢問和筆錄; 4、公司在接到市人力資源和社保局出具的《職工工傷認(rèn)定決定書》后，填報《職工工傷事故報案表》、《工傷人員醫(yī)療(康復(fù))費用申報審批表》，攜帶工傷人員的《工傷認(rèn)定決定書》(原件)、身份證及醫(yī)?？?復(fù)印件)、門診及住院發(fā)票(原件)、門診病歷、住院一日清單及出院小結(jié)(原件)、二次及二次以上(或轉(zhuǎn)診)門診、住院審批表等相關(guān)資料，遞交XX市醫(yī)保中心工傷科進行醫(yī)藥費用申報審批; 5、經(jīng)市醫(yī)保中心對公司申報的工傷人員藥費單據(jù)進行審批簽字后，通知公司到市醫(yī)保中心撥付科進行撥付轉(zhuǎn)款，公司財務(wù)部門收到該筆工傷款項后，依據(jù)《工傷人員醫(yī)療費用審批單》上市醫(yī)保中心審批的實際支付醫(yī)療費用對公司工傷員工進行結(jié)算或銷賬; 注：醫(yī)保中心審批醫(yī)療費用標(biāo)準(zhǔn)以符合《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》及《工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)，超出以上項目范圍的醫(yī)療費用，則由個人承擔(dān)。 6、工傷嚴(yán)重個人要求進行工傷勞動能力鑒定的，公司在接到《職工工傷認(rèn)定決定書》后，填報《職工工傷勞動能力鑒定申請書》及身份證和醫(yī)保卡(復(fù)印件)、《職工工傷認(rèn)定決定書》(復(fù)印件)等相關(guān)資料，遞交XX市人力資源和社會保障局，要求進行工傷勞動能力鑒定; 7、XX市人力資源和社會保障局接到申請書后，會聯(lián)系本人到指定的XX市人民醫(yī)院進行傷殘級別鑒定; 8、公司接到市社保局出具的《職工工傷勞動能力鑒定結(jié)論通知》后，填報《XX市工傷保險待遇申報審批表》及相關(guān)材料。遞交XX市醫(yī)保中心工傷科進行一次性傷殘補助金審批，XX市醫(yī)保中心依據(jù)傷殘等級和工傷人員繳納的社保金額進行傷殘補助審批; 9、公司在市醫(yī)保中心對上報的工傷一次性傷殘補助金審批完畢接到通知后，到市醫(yī)保中心撥付科進行轉(zhuǎn)款，該款項轉(zhuǎn)到公司財務(wù)后，工傷致殘人員方可進行領(lǐng)取。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。