上司逼員工出手發(fā)生肢體沖、突，應(yīng)如何處理?,
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發(fā)生肢體沖突情節(jié)嚴重的，可以會罰款也會拘留。如果情節(jié)較輕或者因民事糾紛引起的且經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，可以不處罰。
雙方發(fā)生肢體沖突構(gòu)成什么罪要看具體行為性質(zhì)：如果僅僅是故意傷害性質(zhì)，屬于侵犯人身權(quán)利犯罪，如果致人輕傷以上的，涉嫌故意傷害罪；如果是隨意毆打他人的性質(zhì)，屬于擾亂公共秩序犯罪，如果致人輕微傷以上、或者持械隨意毆打他人的，涉嫌尋釁滋事罪；如果是雙方聚眾斗毆的，屬于擾亂公共秩序犯罪，雙方一般五人以上的，涉嫌聚眾斗毆罪。
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肢體沖突民警一般怎么處理雙方都有過錯，互相侵權(quán)。民警一般會進行調(diào)解。但如果對方將你告上法院，要求賠償，你可以提起反訴，法院會根據(jù)責(zé)任大小作出判決。
2020.12.03 1,116 -
與別人發(fā)生沖突如何處理好雙方因民事糾紛而引起的打架斗毆，需要根據(jù)雙方的過錯來承擔(dān)民事賠償責(zé)任，一般來說，先動手的一方過錯責(zé)任較大，當(dāng)然如果對方侮辱、誹謗在先，情節(jié)惡劣的，那責(zé)任就另當(dāng)別論了，具體雙方責(zé)任大小是需要法院綜合全案來確定的。
2020.08.24 536 -
沒有肢體沖突罵人警察會處理嗎沒有肢體接觸罵人，如果是公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人達到侮辱罪定罪標準且涉及到重大社會公眾利益或國家利益的，警察會依據(jù)相關(guān)法律進行立案處理。如果沒有涉及重大社會公眾利益或國家利益的，則適用不告不理原則，故需要受害人或其法定代理人向法院提
2020.09.05 350
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發(fā)生肢體沖突受傷怎樣索賠？
受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
2022-10-24 15,340 -
警察能處理肢體沖突嗎
沒有肢體接觸罵人，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人符合侮辱罪定罪標準，涉及重大社會公共利益或者國家利益的，警方將依據(jù)有關(guān)法律立案。如果不涉及重大公共利益或國家利益，則適用無理原則，因此受害者或其法定代
2021-11-02 15,340 -
啥叫肢體沖突？
打人是通俗的稱呼，其實兩者是一樣的。
2022-10-31 15,340 -
什么叫肢體沖突？
打人是通俗的稱呼，其實兩者是一樣的。
2022-10-31 15,340
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00:53
勞務(wù)關(guān)系發(fā)生工傷如何處理勞務(wù)關(guān)系不同于勞動關(guān)系，在勞務(wù)關(guān)系中發(fā)生的損傷只能算是人身損害，而非工傷，處理如下： 1、在勞務(wù)關(guān)系中，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 2、提供勞務(wù)期間，如果因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求
5,311 2022.11.21 -
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突發(fā)事件衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案管理辦法突發(fā)事件衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案管理辦法，分總則，分類和內(nèi)容，預(yù)案編制，審批、備案和公布，應(yīng)急演練，評估和修訂，培訓(xùn)和宣傳教育，組織保障，附則9章34條，自印發(fā)之日起施行。為規(guī)范突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案管理，增強應(yīng)急預(yù)案的針對性、實用性和可操作性，依據(jù)《中華人
1,390 2022.04.17 -
01:04
出了交通事故應(yīng)該如何處理出了交通事故，處理的流程如下： 1、發(fā)生交通事故后，第一時間應(yīng)當(dāng)報警。如果發(fā)生了人員傷亡，那么應(yīng)當(dāng)及時叫救護車求助，到醫(yī)院就醫(yī)； 2、交警出現(xiàn)場后配合進行調(diào)查，在交警的通知下到交警隊做筆錄； 3、之后交警隊會根據(jù)調(diào)查情況出具交通事故責(zé)任認定
611 2022.07.02
