員工在工作期間腦出血算嗎
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職工工作時間和工作崗位腦出血死亡獲取經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的，視同工傷；48小時之外死亡或者生存的按因病辦理。《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
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突發(fā)腦溢血要看跟工作有沒有關系，不是因工作引起的，單位就不負責任。但是工作中突發(fā)疾病48小時內(nèi)沒搶救過來，就算是工傷，公司是要賠償?shù)摹?/p>
工作期間腦干出血算工傷。上班時間腦出血屬于法定的工傷認定情形，即在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，或者是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。因此這種受傷是符合工傷認定標準的，應該以工傷來對待，保障勞動者的合法權益。
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工作期間發(fā)生腦出血算工傷嗎在單位工作時腦出血肯定算是工傷。只要是在工作時間、工作地點，因為工作的原因?qū)е碌耐话l(fā)疾病或者身體侵害，都能算得上是工傷。遭遇工傷，應該向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，經(jīng)過工傷認定等級之后就可以享受相關的待遇。
2020.08.24 325 -
在工作期間突發(fā)腦溢血算工傷嗎員工因工作受傷而突發(fā)腦溢血死亡或在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，屬于工傷，可以要求用人單位給予賠償。賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)藥費、住院費以及誤工費等費用。但是如果是突發(fā)腦溢血，沒有死亡的，不屬于工傷。
2020.08.09 381 -
工作期間腦出血是工傷嗎？不一定。工作期間，因自身疾病導致的傷害不屬于工傷，但如果是搶救48小時內(nèi)死亡的，可以認定為工傷。工傷認定有一個基本的前提，就是因工作原因?qū)е碌?，在對疾病導致的傷害進行認定時，也需要認定是否為職業(yè)病，對于職業(yè)病才可以進行工傷認定。
2020.10.08 165
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在工作期間腦出血算嗎
一、如果是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害導致的腦出血，則屬于工傷；二、
2022-10-16 15,340 -
工作期間腦出血算工傷嗎？
根據(jù)我國法律規(guī)定，因過勞導致的心血管疾病，以及由此引發(fā)的殘疾，并不被認定為工傷。所以在上班時間在單位工作突發(fā)腦出血不算工傷。 而具體原因如下：中國目前的法律中沒有“過勞死”這一概念。類似的情境只有
2021-09-28 15,340 -
工作期間出現(xiàn)腦出血算工傷嗎
工作期間突發(fā)腦出血死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同為工傷。 《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷： ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時
2021-07-21 15,340 -
在工作時間突發(fā)腦出血算工傷嗎？
不屬工傷，相關依據(jù)請參考如下： 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受
2022-03-30 15,340
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00:54
緩刑人員在緩刑期間可以工作嗎緩刑人員在緩刑期間可以工作。根據(jù)相關法律對緩刑的規(guī)定中，沒有限制緩刑人員繼續(xù)工作。對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)，依法實行社區(qū)矯正，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開予以宣告。只要遵守相關規(guī)定，其他工作、學習可以正常進行。被
16,331 2022.06.21 -
00:52
員工工傷期間工資如何發(fā)放工傷治療期間的工資，一般會讓勞動者所在的用人單位發(fā)放，并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工傷導致的停工留薪待遇期間，一般不超過12個月。即使有特殊情況允許延長，最多也只能再延長12個月。
3,485 2022.04.17 -
00:47
工傷期間誤工費怎么算誤工費根據(jù)誤工時間和收入狀況確定，工傷期間誤工費的計算標準具體為： 1、職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當于誤工費； 2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定； 3、有固定收入的，誤工費
2,456 2022.11.21
