哺乳假可以自己一次性休完嗎
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從法律上講,哺乳假不可以一次性休完。如果允許這樣休,那么每天一小時的哺乳假就名存實亡,失去了意義,那還不如延長產(chǎn)假就行,何必規(guī)定有哺乳假。在協(xié)商的情況下,必須雙方達成一致性的意見,才能夠集中休假。用人單位如果集中休假則是違法的。
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年假可以一次性休完嗎?
可以。 根據(jù)《中華人民共和國國務院職工帶薪年休假條例》第五條的規(guī)定,單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。 年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度
2020.05.28 1,890 -
休完哺乳假后還能休年休假嗎
休完哺乳假后還可以休年休假,職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。,并且不屬于《職工帶薪年休假條例》第四條規(guī)定的不得休假的情形。
2020.12.16 302 -
年假能一次性休完嗎
可以,年假指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工,凡連續(xù)工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。
2020.11.08 2,561
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哺乳假可以一次性休完嗎?
哺乳期為從小孩出生第一天開始的一年時間。在一年哺乳期內每天上午和下午各有半小時的哺乳時間。 女職工勞動保護特別規(guī)定: 第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。 用
2021-04-01 15,340 -
哺乳假可以一次性休完嗎
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第九條規(guī)定:用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。 關于哺乳的時間,簡單來說就是一天1小
2022-04-02 15,340 -
哺乳假能一次性休完可以嗎
哺乳假能一次性休完是可以的,我國法律規(guī)定,女職工生育后.在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎純授乳時間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時間合并使用。
2022-06-27 15,340 -
哺乳假是可以一次性休完的嗎
哺乳期為從小孩出生第一天開始的一年時間。在一年哺乳期內每天上午和下午各有半小時的哺乳時間。 女職工勞動保護特別規(guī)定: 第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。 用
2022-05-20 15,340
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01:01
哺乳期不可以離婚嗎哺乳期不是一定不可以離婚。一般情況下,如果男方?jīng)]有法定事由就提出離婚的,那么人民法院不會受理該離婚請求。法定事由一般是指,女方提出離婚,或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求。女方在哺乳期的,男方不可以提出離婚,女方可以提出離婚?!吨腥A人
574 2022.05.21 -
01:10
哺乳期內可以離婚嗎根據(jù)婚姻法的規(guī)定,男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內或者中止妊娠后六個月內提出離婚。也就是說,在哺乳期內,男方不能提出離婚,女方可以。另外,離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種,夫妻雙方都自愿離婚的,可以協(xié)議離婚,如果夫妻一方不愿意離婚的,另一
2,299 2022.04.17 -
01:15
哺乳期可以申請離婚嗎根據(jù)婚姻法的規(guī)定,男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內或者中止妊娠后六個月內提出離婚。也就是說,在哺乳期內,男方不能提出離婚,女方可以。另外,離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種,夫妻雙方都自愿離婚的,可以協(xié)議離婚,如果夫妻一方不愿意離婚的,另一
2,155 2022.04.17