首先進(jìn)行組織鑒定，實(shí)行當(dāng)面鑒定制度，其次七日后出鑒定結(jié)果，再重新鑒定，最后復(fù)查鑒定。 （一）組織鑒定 1、實(shí)行當(dāng)面鑒定制度，由市勞鑒辦通知被鑒定人到指定地點(diǎn)、接受鑒定組專家的臨床診察和鑒定，被鑒定人必須隨帶X光片、CT片、各種檢查報(bào)告單等備查。 2、每次鑒定須有3人或3人以上鑒定組專家參加，鑒定結(jié)果由3位鑒定專家共同作出，并簽署姓名。 3、市勞鑒辦認(rèn)為必要時(shí)，可在專家鑒定后的7日內(nèi)組織核查或社會(huì)調(diào)查，到被鑒定人單位、居住地或醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)情況。 （二）鑒定結(jié)果 1、鑒定結(jié)果在鑒定后的7日內(nèi)作出，并由市勞鑒辦通知被鑒定人單位、被鑒定人本人領(lǐng) 2、依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T16180-1996）《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》，鑒定結(jié)果分10個(gè)等級(jí)，其中傷殘1-4級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，傷殘5-6級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，傷殘7-10級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。 （三）重新鑒定 申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人對(duì)市勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論持有異議的，可在收到鑒定書后15日內(nèi)，向省勞鑒委提出重新鑒定。省勞鑒委的鑒定結(jié)果為最終結(jié)論。 （四）復(fù)查鑒定 自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，職工本人或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。 以上就是ask.com小編為大家?guī)?lái)五級(jí)六級(jí)傷殘享有什么待遇相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)過(guò)相關(guān)部門的鑒定后，如果符合相應(yīng)的傷殘等級(jí)，那么就可以享受相應(yīng)的待遇。大家大家如果有相關(guān)的問(wèn)題歡迎咨詢ask.com的相關(guān)律師，他們會(huì)為你做出專業(yè)的解答。

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。