工傷鑒定后, 其他個(gè)人和單位是否還需要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金？
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在區(qū)勞動(dòng)保障行政部門工傷認(rèn)定后，向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)，其他個(gè)人和單位都無(wú)權(quán)鑒定工傷。1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為：七級(jí)15個(gè)月，八級(jí)12個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為：七級(jí)15個(gè)月，八級(jí)12個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月。其余還有：醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住院陪護(hù)費(fèi)、停工留薪期間待遇、生活護(hù)理費(fèi)等。
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1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 2、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。 3、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
工傷職工在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)3至18個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。其中五級(jí)18個(gè)月，六級(jí)15個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)9個(gè)月，九級(jí)6個(gè)月，十級(jí)3個(gè)月。
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金誰(shuí)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，一次性工傷傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金均由用人單位支付。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付如下： 1、治療工傷期間的工資福利；
2022.06.08 1,727 -
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰(shuí)支付？根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付的，根據(jù)不同等級(jí)支付不同金額。
2020.01.22 622 -
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰(shuí)支付一次性傷殘津貼=本人工資X賠償月份。一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目之一，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級(jí)一至十級(jí)均可申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請(qǐng)單位或職工本人攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申
2020.07.25 1,217
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工傷一次性傷殘補(bǔ)助金后，公司還需要支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金嗎
工傷保險(xiǎn)基金支付了一次性傷殘補(bǔ)助金，公司無(wú)需支付傷殘賠償金。工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金，就是對(duì)工傷職工身體傷殘的補(bǔ)償，用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金支付，承擔(dān)了法律責(zé)任，不再為工傷職工支付傷殘
2022-03-04 15,340 -
工傷事故是否需要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金？
一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。 因工傷事故導(dǎo)致勞動(dòng)者傷殘后，勞動(dòng)合同關(guān)
2022-04-22 15,340 -
工傷職工一次性就業(yè)補(bǔ)助金是否另外支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和假肢
用人單位可不再支付假肢費(fèi)用，法律依據(jù)如下： 根據(jù)2007年1月12日蘇勞仲委（2007）1號(hào)《關(guān)于印發(fā)江蘇省勞動(dòng)仲裁案件研討會(huì)紀(jì)要的通知》第十三條：5-10級(jí)的工傷職工，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定與用人
2022-05-06 15,340 -
工傷傷殘鑒定后，能否獲得一次性傷殘補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助
按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，對(duì)經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的工傷職工，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，是對(duì)他(她)們因公致殘的補(bǔ)償。一次性傷
2022-03-03 15,340
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰(shuí)支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級(jí)一到十級(jí)都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請(qǐng)單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系
5,584 2022.05.11 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒(méi)有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級(jí)別下來(lái)，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社?；鹬兄Ц?，而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付，前提是勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。從工傷保險(xiǎn)
9,924 2022.05.11 -
00:51
一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、六級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；3、七級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；
12,905 2022.04.17
