社保喪葬費一般多久發(fā)放
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
這根據(jù)當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_shbx/">社會保險經(jīng)辦機構的程序與時間規(guī)定來確定，一般是受益人（或近親屬）提出申請后，半個月至一個月會審批支付到位?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
最遲1年會發(fā)放下來，領取喪葬費期限為1年。向社保局提供死亡證明等必要文件，社保審核后按照限定由其法定繼承人繼承其養(yǎng)老保險個人賬戶余額，符合要求者由社保組織依據(jù)當?shù)叵薅ê怂憔唧w撫恤金、喪葬費金額。
-
社保一般喪葬費是多少各地退休人員喪葬費、撫恤金標準不一樣,普通工人大概會在一萬多塊錢左右。一般來說喪葬費是定額給付,撫恤金依據(jù)當事人去世當月養(yǎng)老金標準結合當?shù)匾?guī)定的撫恤金計發(fā)月數(shù)綜合計算。職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補助費，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工的月平
2020.05.05 1,588 -
社區(qū)發(fā)放喪葬費是多少喪葬費包括了喪禮費、火化費及治喪期間有關人員的相關費用，是社會保障對死者家屬的補助，計算標準為所在地的工資標準決定，計算公式為所在地的上一年度職工月平均工資的六個月總額。因為年度職工的平均工資在每一年都會產(chǎn)生一些變化，因此要根據(jù)受訴法院的所
2020.09.05 627 -
一般員工的社保，喪葬費是多久到賬？喪葬費一般在半個月（15天）到賬。離退休人員死亡后，其親屬要在7日內(nèi)向負責支付其基本養(yǎng)老金的社會保險經(jīng)辦機構報告，或在3日內(nèi)向死亡者原單位報告，原單位應在4日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構報告。社會保險經(jīng)辦機構在接到報告并審核死亡證明材料有效后，及時
2020.12.01 3,997
-
社保喪葬費多久發(fā)放
這根據(jù)當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構的程序與時間規(guī)定來確定，一般是受益人（或近親屬）提出申請后，半個月至一個月會審批支付到位。《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其
2022-08-31 15,340 -
社保一般喪葬費是多少
各地退休人員喪葬費、撫恤金標準不一樣,普通工人大概會在一萬多塊錢左右。一般來說喪葬費是定額給付,撫恤金依據(jù)當事人去世當月養(yǎng)老金標準結合當?shù)匾?guī)定的撫恤金計發(fā)月數(shù)綜合計算。職工因工死亡，其直系親屬所能獲得
2021-12-27 15,340 -
社保死后一次性發(fā)放喪葬費是多少
各地退休人員喪葬費、撫恤金標準不一樣，但一般來說喪葬費是定額給付，為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬除了可以領取喪葬補助金外，還可以領取撫恤金
2022-06-08 15,340 -
喪葬費一般多久到期？
領取喪葬費有時間限制，從辦理登記日起六個月內(nèi)。 喪葬費，是指侵害自然人的生命權致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。 一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別
2022-04-25 15,340
-
01:11
新喪葬費標準新喪葬費標準如下：喪葬費是上年度本省城鎮(zhèn)居民月可支配收入的2倍，因此，從2021年9月1日開始，喪葬費就等于2倍的當?shù)卦驴芍涫杖?。從以往各地區(qū)標準不統(tǒng)一，有的包干，有的掛鉤，最終實現(xiàn)了與當?shù)卦轮涫杖胂鄴煦^的統(tǒng)一模式，更加清晰、明了，也更
4,663 2022.04.17 -
01:38
交通事故死亡喪葬費多少錢按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。交通事故死亡喪葬費的計算方式如下： 1、喪葬費賠償額等于事故責任人所在地上一年度職工月平均工資乘以6個月。例如：某職工月平均工資為5000元/月，這樣，可獲得喪葬費賠償額為50
2,405 2022.10.07 -
00:53
社保公司一般交多少社保公司交多少和繳費基數(shù)、繳費比例有關。社保是與工資相掛鉤的，單位應當按照職工上一年度月平均工資作為社保月繳費基數(shù)。公司和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險：公司承擔20%；個人承擔8%；醫(yī)療保險：公司承擔10%；個人承擔2%；失業(yè)保險：公司承
7,224 2022.05.11
