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因工傷死亡賠償金的死亡時(shí)間怎么規(guī)定的?

2023-09-19 08:04

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專(zhuān)業(yè)分析:

1、符合申請(qǐng)條件的,行政部門(mén)予以受理。對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全的,告知在十五日內(nèi)補(bǔ)齊。 不能提供工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在證明和認(rèn)定工傷必需的證明材料的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)材料齊全、證據(jù)可靠的,應(yīng)在30日內(nèi)做出是否工傷的決定。 3、勞動(dòng)保障行政部門(mén)做出的工傷認(rèn)定決定以書(shū)面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 4、對(duì)勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出的認(rèn)定通知有疑義或不服的,可自收到通知書(shū)之日起60日內(nèi)向上級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議,或者三個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟

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工傷死亡賠償供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位支付。供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

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一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的上增加10%。

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