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的待遇屬四級傷殘

2022-10-21 16:56

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首先,如果您的經(jīng)濟比較困難的話,本律師可以盡量幫助您申請法律援助;第二,用人單位應(yīng)當(dāng)為員工購買社保,若用人單位沒有為員工購買社?;蛘邲]有足額為員工購買社保,導(dǎo)致員工發(fā)生工傷的話,則相應(yīng)的賠償由用人單位承擔(dān)或者補足差額。掛號費、醫(yī)療費、藥費、住院費、交通費等依據(jù)發(fā)票計算,停職留薪期間,原工資待遇不變(加班費除外),傷殘補助金:21個月工資,傷殘津貼:每月工資的75%(若解除勞動關(guān)系,可一次性計發(fā)10年),一次性工傷醫(yī)療補助金:12個月工資,以上合計約123個月工資的賠償金。第三,本律師執(zhí)業(yè)至今,辦過該類案件數(shù)百起,非常熟悉這類案件的關(guān)鍵問題以及辦理流程,幫助當(dāng)事人挽回大量的經(jīng)濟損失。如有需要,可致電本律師,屆時本律師將詳細(xì)為您解答相關(guān)法律問題。

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