深圳加班不得超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間
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以下就是我給出的關(guān)于深圳加班不得超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間的相關(guān)規(guī)定，希望能幫助到你。用人單位要求加班的必須和勞動(dòng)者協(xié)商的，每天加班時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí)，在與勞動(dòng)者協(xié)商同意后最長(zhǎng)不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。 所以可以看出你所在公司的強(qiáng)制要求加班卻不給加班費(fèi)是違法行為，你可以要求公司給付加班費(fèi)用，關(guān)鍵是要收集加班的證據(jù)。同時(shí)可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁
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加班時(shí)間不得超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間要分情況而定：由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，用人單位可以在與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每天不超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者健康的情況下，每天不得超過(guò)三小時(shí)，但每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
每周加班時(shí)間不得超過(guò)十八個(gè)小時(shí)，每天不得超過(guò)三小時(shí)，如果單位的確有勞動(dòng)任務(wù)安排員工加班的，需要給員工加班工資，法定節(jié)假日安排加班的，加班工資要是平時(shí)工資的三倍以上。如果單位對(duì)員工長(zhǎng)時(shí)間加班，員工有權(quán)提出抗議。
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加班時(shí)間不得超過(guò)幾小時(shí)加班時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)。 每天正常上班時(shí)間是八個(gè)小時(shí)，加班時(shí)間為一小時(shí)最多不能超過(guò)三個(gè)小時(shí)，超過(guò)三小時(shí)屬于違法行為，并且規(guī)定每個(gè)星期上班時(shí)間不能超過(guò)44小時(shí)，每周必須安排休息一天。 加班，是指除法定或者國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間以外，正常工作日延長(zhǎng)
2022.06.08 1,279 -
日常加班時(shí)間不得超過(guò)多少小時(shí)國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作
2020.09.22 1,170 -
一個(gè)月的加班時(shí)間不得超過(guò)多少時(shí)間?一個(gè)月的加班時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)員工每天工作超過(guò)八小時(shí)的，就算加班時(shí)間。每月不得超過(guò)36小時(shí)。用人單位依法安排勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)支付加班加點(diǎn)工資。
2020.10.26 1,667
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深圳最長(zhǎng)加班時(shí)間是多久
員工加班必須員工自己同意，用人單位不得強(qiáng)迫。 加班時(shí)間一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。 因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 法律鏈接：《勞動(dòng)法》第四十一條用人單位由于生
2022-06-17 15,340 -
年加班時(shí)間不得超過(guò)多少
有下列情形之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本法第四十一條規(guī)定的限制： (一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的; (二)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影
2022-06-14 15,340 -
x加班不得超過(guò)多少時(shí)間
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十
2022-06-28 15,340 -
深圳勞動(dòng)法每月加班不超過(guò)多少小時(shí)
國(guó)家《勞動(dòng)法》第四十一條“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小
2022-06-14 15,340
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01:19
拘留時(shí)間不能超過(guò)拘留時(shí)間不能超過(guò)： 1、行政機(jī)關(guān)對(duì)犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天內(nèi)。但是對(duì)于一些情況特殊或者是比較復(fù)雜的案件，行政機(jī)關(guān)會(huì)申請(qǐng)延遲1到4天，以方便查清案情。但是對(duì)于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政機(jī)關(guān)還可以申請(qǐng)把拘留的期限延長(zhǎng)至30日，但
1,613 2022.04.17 -
00:53
延期繳納稅款最長(zhǎng)不得超過(guò)延期繳納稅款最長(zhǎng)不得超過(guò)三個(gè)月。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局批準(zhǔn)，可以延期繳納稅款，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)三個(gè)月。一般情況下，納稅人、扣繳義務(wù)人按照法律、行政法規(guī)規(guī)定，或
6,447 2022.05.11
