工地摔傷后頸椎傷害如何賠償
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什么時(shí)間發(fā)生的需要申請(qǐng)傷殘鑒定，才能確定賠償?shù)慕痤~。
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工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金費(fèi)等。如協(xié)商索賠無(wú)果，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。
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頸椎骨折工傷怎么賠償呢頸椎骨折工傷具體賠償如下： 1、21個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、保留勞動(dòng)關(guān)系，退出勞動(dòng)崗位； 3、按照本人工資的75%每月支付傷殘津貼，直到辦理退休手續(xù)。 4、如果解除勞動(dòng)關(guān)系的，還應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭淮涡詡麣堘t(yī)療補(bǔ)助金和一次就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.03.08 239 -
工傷頸椎骨折賠償怎么算頸椎骨折工傷具體賠償如下： 1、21個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、保留勞動(dòng)關(guān)系，退出勞動(dòng)崗位； 3、按照本人工資的75%每月支付傷殘津貼，直到辦理退休手續(xù)。 4、如果解除勞動(dòng)關(guān)系的，還應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭淮涡詡麣堘t(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金
2020.05.02 404 -
工傷摔傷如何賠償勞動(dòng)者因工摔傷，工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7到24個(gè)月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)受傷勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⒁淮涡葬t(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)受傷勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取
2020.07.12 400
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頸椎骨折工傷如何賠付？
1、可以找證人、單位員工名錄等材料證明勞動(dòng)關(guān)系；可以要求老板承擔(dān)不簽勞動(dòng)合同的賠償。 2、可以要求老板申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果老板拒絕，可以自行提出申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近
2022-05-20 15,340 -
頸椎骨折工傷如何賠付
1、可以找證人、單位員工名錄等材料證明勞動(dòng)關(guān)系；可以要求老板承擔(dān)不簽勞動(dòng)合同的賠償。 2、可以要求老板申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果老板拒絕，可以自行提出申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近
2022-05-20 15,340 -
工傷后頸椎骨折怎么賠償
1、可以找證人、單位員工名錄等材料證明勞動(dòng)關(guān)系；可以要求老板承擔(dān)不簽勞動(dòng)合同的賠償。 2、可以要求老板申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果老板拒絕，可以自行提出申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近
2022-05-26 15,340 -
工地上摔傷工傷腰椎骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)如何賠
對(duì)于，承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。工傷保險(xiǎn)待遇包括： 1.醫(yī)療費(fèi)、器具器材費(fèi)； 2.停工留薪期內(nèi)工資； 3.護(hù)理費(fèi)； 4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)； 5.工傷一次性賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-09-26 15,340
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00:52
工地上工傷如何賠償工地上工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?1、工傷認(rèn)定的前提是證明用人單位和受傷職工存在勞動(dòng)關(guān)系； 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 3、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。職工在收到工傷認(rèn)定書(shū)后而且傷情穩(wěn)定之后，就可以準(zhǔn)備申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定了； 4、確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目每個(gè)地方的
880 2023.01.04 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無(wú)法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申?qǐng)勞動(dòng)
1,099 2022.04.17 -
01:28
工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委員會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)
4,751 2022.04.15
