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海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險實施細(xì)則

2022-09-09 18:10

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山西在線咨詢顧問團(tuán)

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專業(yè)分析:

企業(yè)女職工按以下辦法確定退休年齡:退休前從事生產(chǎn)崗位的,為50周歲;退休前從事管理或技術(shù)崗位的女職工退休年齡為55周歲。退休前從事企業(yè)管理或技術(shù)崗位的女職工,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),年滿50周歲,可以到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理享受基本養(yǎng)老保險待遇的手續(xù)。確認(rèn)企業(yè)女職工崗位以其退休前最后與單位簽訂的為準(zhǔn)。事業(yè)單位女職工按以下辦法確定退休年齡:事業(yè)單位檔案記載為工人身份的女職工,退休前受聘在工勤崗位的,退休年齡為50周歲;退休前受聘在管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位的,年滿50周歲后,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可辦理退休手續(xù)。事業(yè)單位檔案記載為干部身份的女職工,退休前受聘在管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作的,其退休年齡為55周歲;退休前受聘在工勤崗位的,年滿50周歲后,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可辦理退休手續(xù)。靈活就業(yè)人員,男滿60周歲,女滿55周歲,可以到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定基本養(yǎng)老保險待遇。

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城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險制度,這項制度和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度共同構(gòu)成我國社會養(yǎng)老保險體系。城居保有兩個突出特點:一是城居保的資金來源除個人繳費外,還有政府對參保人繳費給予的補(bǔ)貼,個人繳費越多,政府補(bǔ)貼也越多,而且個人繳費和政府補(bǔ)貼全部計入?yún)⒈H说膫€人賬戶。二是城居保的養(yǎng)老金由個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成,個人賬戶養(yǎng)老金水平由賬戶儲存額,也就是個人繳費和政府補(bǔ)貼總額來決定;基礎(chǔ)養(yǎng)老金則由政府全額支付。

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