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單位不給交醫(yī)療保險(xiǎn)怎么辦

2022-03-18 08:41

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如果在工作期間生病(已過(guò)試用期的、期用期最多不超過(guò)三個(gè)月)的話(huà),可以由本人或者其家屬,到當(dāng)?shù)氐摹?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/1669305478840049109.html">勞動(dòng)仲裁委員會(huì)》去起訴這家單位,要求住院期間產(chǎn)生的費(fèi)用,按照正常參保報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用,醫(yī)保部分由企業(yè)支付; 如果該企業(yè)拒絕支付這筆費(fèi)用,而患者本人及其家屬又不滿(mǎn)〈勞動(dòng)仲裁委員會(huì)〉處理辦法的,可于1至3個(gè)月內(nèi),到當(dāng)?shù)氐某跫?jí)人民法院提交訴訟;【職業(yè)病】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未按照上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,患職業(yè)病的職工在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)領(lǐng)取); (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明書(shū)(包括門(mén)診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件); 勞動(dòng)保障部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書(shū)》,并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認(rèn)定書(shū)》可以申請(qǐng)工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。 需要帶的證明:勞動(dòng)合同,工作證、工資條、胸卡等。(材料越充份,勝率越大)

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如果是已經(jīng)繳納過(guò)員工社保的,向有關(guān)機(jī)關(guān)提交職工社會(huì)保險(xiǎn)增員表即可,一般在網(wǎng)申申報(bào)即可,如果單位未開(kāi)通網(wǎng)上申報(bào)的也可以前往機(jī)構(gòu)辦理。如果之前未為員工繳納過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn),則辦理新參保手續(xù),需要填寫(xiě)個(gè)人信息表、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)申報(bào)表等內(nèi)容。

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單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》賦予社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)必要的強(qiáng)征手段,包括查詢(xún)用人單位存款賬戶(hù),從用人單位存款賬戶(hù)直接劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)等

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