退休職工工資有什么新政策
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一、調(diào)整范圍。2016年12月31日前辦理退休手續(xù),每月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。二、調(diào)整水平。整體調(diào)整水平根據(jù)2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。三、調(diào)整方法。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,要兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員,按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法。四、資金來源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險由企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金支付,參加機構事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險由機構事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金支付。
《人力資源社會保障部、財政部關于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》經(jīng)國務院批準,從2019年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平?,F(xiàn)就有關事項通知如下:一、調(diào)整范圍。2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。二、調(diào)整水平。總體調(diào)整水平按照2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定。三、調(diào)整辦法。繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法,并實現(xiàn)企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法基本統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員,可適當提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵,合理確定定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜三部分比重。四、資金來源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支,參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。對中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業(yè)單位,中央財政予以適當補助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。五、組織實施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,體現(xiàn)了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區(qū)要高度重視,切實加強領導,精心組織實施,加強宣傳解讀,正確引導輿論,確保各項工作平穩(wěn)進行。要按照國務院統(tǒng)一部署,結(jié)合本地區(qū)實際,制定具體實施方案,于2019年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。要嚴格按照兩部批準的實施方案執(zhí)行,切實采取措施加強養(yǎng)老保險基金收支管理,提前做好資金安排,把各項調(diào)整政策落實到位,確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。對自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、存在違規(guī)一次性補繳或提前退休行為的地區(qū),將予以批評問責,并相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業(yè)單位的調(diào)整方案由人力資源社會保障部、財政部制定并組織實施。
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一、職工退休工資標準: 《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第二條工人退休以后,每月按下列標準發(fā)給退休費,直至去世為止。 (一)符合第一條第 (一)、 (二)、 (三)項條件,抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作,連續(xù)工齡滿二十年的,按本人標準工資百分之七十五發(fā)給;連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十發(fā)給;連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于二十五元的,按二十五元發(fā)給。 (二)符合第一條第 (四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標準工資的百分之九十發(fā)給,還可以根據(jù)實際情況發(fā)給一定數(shù)額的護理費,護理費標準,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。同時具備兩項以上的退休條件,應按最高的標準發(fā)給。退休費低于三十五元的,按三十五元發(fā)給。 二、退休年齡最新規(guī)定是怎樣的 《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。 (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
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退休工資的新政策
工人退休后,去世為限,按下列標準發(fā)放月退休金。符合第一條中的1、2、3項條件的同時,若在抗戰(zhàn)時期加入革命工作的,則按本人工資標準90%發(fā)放;若在解放時期則按80%發(fā)放;若在中國成立后加入工作的,按75%比例發(fā)放給連續(xù)工齡滿20年的工人,滿1
2021.03.25 577 -
退休工資最新政策
我國關于退休工資的法規(guī)不斷得到完善和改進,以下是部分退休工資新規(guī)定:1、退休職工符合規(guī)定繳費年限的,每滿一年,每人每月退休工資增加兩元;2、符合國家規(guī)定的邊遠地區(qū)退休職工,每人每月再增加五元;3、年滿70歲未滿八十歲的退休職工,每人每月再增
2020.08.24 825 -
退休工資的新政策
一、調(diào)整范圍。2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。 二、調(diào)整水平??傮w調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。 三、調(diào)整辦法。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,要兼顧企業(yè)和機關事業(yè)
2020.05.18 192
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退休職工工資新政策
《社保退休工資新規(guī)定》 基本工資工人按照工人資格定:10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長)
2022-04-25 15,340 -
職工退休新政策
1、目前比較普遍的優(yōu)惠政策是4050、靈活就業(yè)優(yōu)惠政策。下崗工人繳納社保優(yōu)惠政策不一樣,詳細優(yōu)惠政策需要咨詢當?shù)厣绫>帧?2、4050政策:國家規(guī)定的退休年齡是男60女50。 3、4050是指截止至1
2022-07-09 15,340 -
國家經(jīng)濟政策對退休職工的工資有什么新政策
我國已連續(xù)7年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,月人均水平己達到1500多元。謝旭人表示,我國將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。此外,還將適當提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準,中央財政分別按月人均15元和1
2022-04-08 15,340 -
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新的退休規(guī)定1.基本工資工人按照工人資格定:10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長) 2.工
2022-03-07 15,340
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關于工人退休、退職的暫行辦法》的有關規(guī)定,有以下情況之一即可辦理退休: 1、男干部或者工人年滿六十周歲,女工人年滿五十周歲,女干部年滿五十五周歲,且連續(xù)工齡滿十年的; 2、男工人年滿五十五周歲,女工人年滿四十五周歲,主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
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職工辦退休需要什么手續(xù)要那些資料職工辦退休需要以下手續(xù)和資料:戶口本、身份證、退休申請表、職工檔案,特殊情況退休還需要勞動能力鑒定書、特殊工種的證明材料等。在達到退休年齡前一個月,由單位或個人提交到社保局,一般在辦理完退休手續(xù)的第二個月就可以領取到養(yǎng)老保險金。根據(jù)相關法律
10,772 2022.06.10