退休員工倒閉公司以賠償多少
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1、公司倒閉的，對退休的員工應(yīng)按下列標準予以補償：根據(jù)員工的前一年平均月工資，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算，工作不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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公司倒閉應(yīng)當按照合同約定賠償退休的員工。勞動者依法退休的，勞動合同終止，不屬于法定應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金的情形。公司與員工只成立民法意義上的勞務(wù)關(guān)系，應(yīng)當按照合同約定進行賠償。
公司倒閉退休的員工的賠償辦法：根據(jù)員工的前一年平均月工資，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算，工作不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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公司倒閉員工臨近退休怎么賠償公司倒閉員工臨近退休的補償是： 1、按員工的實際工作年限，每滿一年需補償一個月的工資； 2、工作六個月以上不滿一年的，按一年計算； 3、不滿六個月的，可獲得半個月工資的補償。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本
2020.05.29 969 -
公司倒閉怎么賠償退休返聘員工公司倒閉，按照勞務(wù)合同的約定賠償退休返聘員工。勞動者依法退休的，勞動合同終止，公司聘用退休人員的，不構(gòu)成勞動法意義上的勞動關(guān)系，只成立民法意義上的勞務(wù)關(guān)系。
2020.10.09 299 -
公司倒閉將退休的員工如何賠償公司倒閉將退休的員工的賠償是： 1、按員工在公司的工作年限，員工在公司工作每滿一年的，公司要向其支付一個月工資的經(jīng)濟補償； 2、六個月以上不到一年的，按一年計算，公司要向其支付一個月工資的經(jīng)濟補償； 3、不滿六個月的，公司要向其支付半個月工
2020.06.23 366
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公司倒閉退休員工怎么賠償，公司倒閉退休員工怎么賠償
《勞動合同法》第四十七條公司倒閉退休員工補償?shù)臉藴适?，?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工
2022-04-25 15,340 -
公司倒閉員工怎么賠償，公司倒閉退休員工怎么賠償
《勞動合同法》第四十七條公司倒閉退休員工補償?shù)臉藴适牵?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工
2022-04-24 15,340 -
公司倒閉怎么賠償，公司倒閉退休員工怎么賠償
《勞動合同法》第四十七條公司倒閉退休員工補償?shù)臉藴适?，?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工
2022-05-07 15,340 -
公司倒閉退休員工怎么賠償, 公司倒閉退休員工怎么賠償, 有什么標準
《勞動合同法》第四十七條公司倒閉退休員工補償?shù)臉藴适?，?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工
2022-04-01 15,340
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公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財產(chǎn)，就應(yīng)當隨時清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)。補償金應(yīng)該按照以下標準： 1、計算的基數(shù)：按照員工離職前
2,865 2022.04.17
