老板不發(fā)工資如何辦
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老板不發(fā)工資怎么辦回答如下：不要間斷的要工資在你和老板私自談工資的事情之后，你不要天真的等著你老板“開恩”馬上就會給你發(fā)工資，更不要相信你那個老板所謂幾天后給你工資的承諾了，那都是騙人的，不騙你的話早就給你們發(fā)工資了是不是？不要間斷，堅持每天都要和老公“談?wù)劇?，再老賴的老板，只要不跑路，一定會給你的。
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老板不發(fā)工資，這是一種違法行為。對于該問題，我們首先可以與老板協(xié)商，如果能夠協(xié)商成功那是最好。如果協(xié)商不行，我們可以到勞動部門投訴或申請仲裁。如果對仲裁結(jié)果不服，還可以到人民法院提起訴訟。
老板不發(fā)工資，勞動者可以投訴到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊，如果不能解決，可以向當?shù)氐膭趧又俨梦暾垊趧又俨?，來維護勞動者的合法權(quán)益不受損害。 工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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老板不發(fā)工資如何解決老板不發(fā)工資解決方式，有以下四種： 1、協(xié)商解決； 2、可以申請勞動仲裁； 3、對仲裁結(jié)果不服的，可以向法院起訴； 4、可以向勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴，由其責令用人單位改正。 老板拖欠員工的工資侵犯了員工的合法權(quán)益，相關(guān)規(guī)定工資應(yīng)當以貨幣形式按月支
2023.04.21 442 -
老板不發(fā)工資如何處理老板不給工資的處理辦法如下： 1、到勞動行政部門舉報； 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁； 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞
2022.06.17 204 -
如何舉報老板不發(fā)工資1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到
2020.10.31 1,244
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老板不發(fā)工資如何辦？
最好的方式是你找個合適的機會，在比較私密一些的空間，和老板講講工資的事情，希望老板能夠發(fā)你工資，這樣會比較好要一些。
2022-08-07 15,340 -
老板不發(fā)工資如何辦?。?/a>
勞動關(guān)系：勞動者可以搜集相關(guān)證據(jù)，向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議委員會申請勞動仲裁（同時可以請求解除勞動關(guān)系和經(jīng)濟補償金）。勞務(wù)關(guān)系：持相關(guān)證據(jù)材料，依法向人民法院提起訴訟。
2022-08-25 15,340 -
如果老板不發(fā)工資如何辦
按照《勞動法》第五十條“工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”《工資支付暫行規(guī)定》第七條“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在
2022-12-16 15,340 -
在老板不發(fā)工資該如何辦?
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。2．也可以直接申請（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由負擔）。3．如果對仲裁結(jié)果不滿意
2022-08-25 15,340
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老板少發(fā)工資怎么辦勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權(quán)益，屬于違法行為。遇到單位拖欠工資，勞動者可以選擇的救濟途徑，主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決，通過仲裁、訴訟來索要工資
2,115 2022.04.17 -
00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
4,633 2022.05.11 -
02:49
老板一直拖欠工資不發(fā)怎么辦老板一直拖欠工資不發(fā)的處理辦法如下： 1、勞動者和用人單位可以自行協(xié)商處理，協(xié)商一致的，按約定支付工資； 2、勞動者和用人單位協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴，由勞動監(jiān)察部門介入處理； 3、勞動者可以向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁，維護
972 2022.09.25
