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北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

2022-01-28 22:22

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1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償金標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資; 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的北京市上一年度職工月平均工資; 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)9個(gè)月的北京市上一年度職工月平均工資; 4、基本工傷賠償費(fèi)用:醫(yī)療費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)、護(hù)理費(fèi)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

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一般來說,正常的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)5至30個(gè)月的本市上一年度職工月平均工資。其中:五級(jí)30個(gè)月,六級(jí)25個(gè)月,七級(jí)20個(gè)月,八級(jí)15個(gè)月,九級(jí)10個(gè)月,十級(jí)5個(gè)月。同時(shí),如果工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的九成。

張宗垚律師

北京市京師(深圳)律師事務(wù)所

北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是五級(jí)30個(gè)月,六級(jí)25個(gè)月,七級(jí)20個(gè)月,八級(jí)15個(gè)月,九級(jí)10個(gè)月,十級(jí)5個(gè)月北京市上一年度職工月平均工資,一至四級(jí)參照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。因工死亡的職工一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月的北京市去年的職工月平均工資。

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