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女性就業(yè)人員多少歲退休

2022-05-24 10:01

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專業(yè)分析:

女性就業(yè)人員一般在年滿五十周歲。且連續(xù)工齡滿十年時(shí)能夠退休;而女性從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的也可以退休;被確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力的女性,年滿四十五周歲時(shí)也可以退休。

法律依據(jù):

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。 (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。

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