勞動(dòng)合同期限有哪幾種類型的
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1、有固定期限的勞動(dòng)合同,它是指企業(yè)等用人單位與勞動(dòng)者訂立的有一定期限的勞動(dòng)協(xié)議。合同期限屆滿,雙方當(dāng)事人的勞動(dòng)法律關(guān)系即行終止。如果雙方同意,還可以續(xù)訂合同,延長期限。 2、無固定期限的勞動(dòng)合同,它是指企業(yè)等用人單位與勞動(dòng)者訂閱的,沒有期限規(guī)定的勞動(dòng)協(xié)議。勞動(dòng)者在參加工作后,長期在一個(gè)企業(yè)等用人單位內(nèi)從事生產(chǎn)或工作,不得無故離職,用人單位也不得無故辭退。這種合同一般適用于技術(shù)性較強(qiáng),需要持續(xù)進(jìn)行的工作崗位。 3、以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同,它是指以勞動(dòng)者所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)來確定合同期限的勞動(dòng)合同。如以完成某項(xiàng)科研,以及帶有臨時(shí)性、季節(jié)性的勞動(dòng)合同。合同雙方當(dāng)事人在合同存續(xù)期間建立的是勞動(dòng)法律關(guān)系,勞動(dòng)者要加入勞動(dòng)單位集體,遵守勞動(dòng)單位內(nèi)部規(guī)則,享受某種勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。
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依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)合同按期限分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
合同期限類型可分為三種:有固定期限的勞動(dòng)合同固定期限的勞動(dòng)合同完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。
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幾種常見的勞動(dòng)合同期限類型
一、固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這種勞動(dòng)合同的特點(diǎn)是,勞動(dòng)關(guān)系只在合同有效期內(nèi)存續(xù),合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即告終止。 二、無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 三、以完
2020.06.26 215 -
勞動(dòng)合同的類型有哪幾種
勞動(dòng)合同的類型有以下的3種,分別是: 1、固定期限勞動(dòng)合同,一般是指單位和勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同; 2、無固定期限勞動(dòng)合同,通常是指單位和勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同; 3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,一般是指單位和
2022.04.14 2,572 -
勞動(dòng)合同期限分為幾種類型?
勞動(dòng)合同期限有三種類型。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十二條的規(guī)定,勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
2020.10.21 168
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勞動(dòng)合同期限類型有哪幾種
有三種,分別為固定期限,無固定期限和以完成某一工作為期限的合同。有固定期限的勞動(dòng)合同,它是指企業(yè)等用人單位與勞動(dòng)者訂立的有一定期限的勞動(dòng)協(xié)議。合同期限屆滿,雙方當(dāng)事人的勞動(dòng)法律關(guān)系即行終止。如果雙方同
2023-02-13 15,340 -
勞動(dòng)合同期限有幾種類型
固定期合同是勞動(dòng)合同期限的一種。還有無固定期合同、完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同?!秳趧?dòng)合同法》第十二條:勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
2021-07-16 15,340 -
勞動(dòng)合同期限有幾種類型?
不同的合同期限可以約定不同的試用期。勞動(dòng)合同期限不滿6個(gè)月的,不得設(shè)試用期;滿6個(gè)月不滿1年的,試用期不得超過1個(gè)月;滿1年不滿3年的,試用期不得超過3個(gè)月;滿3年的。試用期不得超過6個(gè)月。勞動(dòng)合同當(dāng)
2022-11-08 15,340 -
勞動(dòng)合同的有效期限有哪幾種類型
勞動(dòng)合同按期限分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立固定
2022-11-03 15,340
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商標(biāo)侵權(quán)類型有幾種商標(biāo)侵權(quán)類型有6種,具體如下: 在同一種或者類似的商品上,經(jīng)商標(biāo)注冊人的同意使用與其一樣或相似的注冊商標(biāo)的。該條又可分成幾種商標(biāo)侵權(quán)的形式:被控侵權(quán)的商標(biāo)和注冊商標(biāo)一模一樣,被控侵權(quán)商標(biāo)所使用的商品與該注冊商標(biāo)所使用的是同一種類等。 對侵犯
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勞動(dòng)合同期限一般幾年根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位與員工簽訂的勞動(dòng)合同,合同的時(shí)間期限具體可以分為以下三種:約定終止時(shí)間固定期限的勞動(dòng)合同、無固定期限的勞動(dòng)合同以及雙方之間約定以完成一定的工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 1、固定期限勞動(dòng)合同,指的是員工與用
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