如果是15歲學(xué)徒算不算童工
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在中國，童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。 十五歲學(xué)徒工算童工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十五條規(guī)定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。并且我國《勞動法》規(guī)定：凡用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，從重處罰;用人單位在規(guī)定期限內(nèi)仍不改正的，將按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準給予處罰，并吊銷營業(yè)執(zhí)照或撤銷民辦非企業(yè)單位登記。
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15歲學(xué)徒的算童工，童工是未滿十六周歲的未成年人。依據(jù)勞動法的規(guī)定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。如果文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人的，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
理發(fā)店學(xué)徒15歲算童工。即使是學(xué)徒，在理發(fā)店也是從事經(jīng)營性的活動，未滿十六周歲都算童工。童工是指沒滿十六周歲的未成年人，勞動者勞動能力取得是從十六歲開始，而不是十八歲。在我國是禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人的。用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
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15歲算不算是童工15歲算是童工。 1、童工一般包括未滿16周歲的兒童或少年工人； 2、一般國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶等均不得招用不滿16周歲的未成年人。一般十六歲及以上屬于未成年工，未成年工一般年滿十六周歲未滿十八周歲的
2022.07.12 1,506 -
15歲算不算童工算，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。不滿16周歲的未成年人的父母或其他監(jiān)護人有義務(wù)保障其不被用人單位非法招用。
2020.10.02 583 -
15歲工作算不算童工童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。不滿16周歲的未成年人的父母或其他監(jiān)護人有義務(wù)保障其不被用人單位非法招用。所以15歲是童工。
2020.08.18 437
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15歲成人學(xué)徒算是童工嗎
算，十六周歲才不算童工。 1、非法雇傭童工的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。 2、《勞動法》第十五條：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育
2023-01-05 15,340 -
學(xué)徒15歲也算童工的嗎
算，十六周歲才不算童工。 1、非法雇傭童工的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。 2、《勞動法》第十五條：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育
2022-06-01 15,340 -
16歲學(xué)徒活算童工嗎？
16歲的工作不是童工，童工是指16歲以下的兒童或青少年工人。 根據(jù)《禁止使用童工條例》第二條的規(guī)定，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、私營非企業(yè)單位或個體工商戶（以下簡稱用人單位）不得招聘16歲以下未
2021-12-12 15,340 -
16周歲學(xué)徒算童工嗎
所謂童工就是指未滿16周歲,與單位或個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或從事個體勞動的少年、兒童。年滿16周歲就可以參加工作，年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的工作作為生活來源的，可以視為成年人。
2022-06-25 15,340
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有期徒刑緩刑算不算有期徒刑行為人被判有期徒刑同時適用緩刑的，緩刑不是有期徒刑。緩刑是一種刑罰執(zhí)行制度，是指對觸犯刑律，經(jīng)法定程序確認已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執(zhí)行所判處的刑罰。有期徒刑是刑罰的一種，是指在一定期限內(nèi)剝奪犯罪分子的人身自由，并
2,815 2022.09.06 -
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7,020 2022.04.17 -
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