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勞動(dòng)保障協(xié)理員政策

2021-12-28 12:08

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專(zhuān)業(yè)分析:

就是在社區(qū)協(xié)助轄區(qū)居民辦理勞動(dòng)就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障具體事務(wù);同時(shí)承辦勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)等相關(guān)事務(wù),并為退休人員提供社會(huì)化管理服務(wù)的人員。

法律依據(jù):

《宿遷市公益性崗位勞動(dòng)保障協(xié)理員管理辦法》 一、本辦法所指的公益性崗位勞動(dòng)保障協(xié)理員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)保障協(xié)理員”)是通過(guò)公開(kāi)招聘錄用在基層人力資源社會(huì)保障工作平臺(tái)的公益性崗位專(zhuān)職工作人員,合同期限一般為1-3年。 二、報(bào)考勞動(dòng)保障協(xié)理員必須符合《江蘇省實(shí)施就業(yè)促進(jìn)法辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員條件,且具備中專(zhuān)以上文化,年齡35周歲以下,身體健康,熟練操作計(jì)算機(jī)。通過(guò)縣(區(qū))以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織公開(kāi)招聘錄用。

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勞動(dòng)保障協(xié)理員待遇:社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員在崗期間,享受政府支付的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為人民政府確定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的120%,并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而及時(shí)調(diào)整;對(duì)在公益性崗位就業(yè)的高校畢業(yè)生,除享受公益性崗位補(bǔ)貼外,由同級(jí)財(cái)政部門(mén)按相關(guān)規(guī)定增發(fā)適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)助金。

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