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企業(yè)五險最低標準是多少呢

2022-11-03 15:30

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專業(yè)分析:

關(guān)于企業(yè)交五險的最低標準問題,一般來說社保的最低繳費基數(shù)不得低于社會平均繳費基數(shù)的60%,最高繳費基數(shù)不得超過社平繳費基數(shù)的300%。住房公積金繳費基數(shù),有的是按照60%的最低交費基數(shù)計算,有的是按照最低社會平均工資計算。 五險一金的繳費錢數(shù)實際上都相當于繳費基數(shù)乘以相應(yīng)的繳費比例。五險的繳費比例并不是統(tǒng)一確定,而是當?shù)馗鶕?jù)5種保險的基金運行情況進行確定的。除了養(yǎng)老保險之外,基本是以以收定支、收支平衡、略有結(jié)余為主。

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社保的最低繳費基數(shù)不得低于社會平均繳費基數(shù)的60%,最高繳費基數(shù)不得超過社平繳費基數(shù)的300%。住房公積金繳費基數(shù),有的是按照60%的最低交費基數(shù)計算,有的是按照最低社會平均工資計算。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

國家規(guī)定五險一金一般包括養(yǎng)老部分,生育部分,工傷部分,公積金部分,醫(yī)療部分和失業(yè)部分。其中五鐘保險部分是法律規(guī)定的,而公積金不是法定的。工傷和生育是企業(yè)單方面承擔的,按照國家最低標準繳納的,養(yǎng)老部分由單位承擔兩成,勞動者個人承擔八成,醫(yī)療部分由單位承擔一成,勞動者則承擔兩成左右的。

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