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女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定是什么?女職工在經(jīng)期禁忌從事的范圍是什么

2022-04-09 14:43

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專(zhuān)業(yè)分析:

女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》是為減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)女職工健康制定。由中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院于2012年4月28日發(fā)布,自公布之日起施行。 一、女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍: (一)礦山井下作業(yè); (二)體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè); (三)每小時(shí)負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過(guò)20公斤的作業(yè),或者間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過(guò)25公斤的作業(yè)。 二、女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動(dòng)范圍: (一)冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)冷水作業(yè); (二)低溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)低溫作業(yè); (三)體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè); (四)高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)高處作業(yè)。

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一、礦山井下作業(yè); 二、體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè); 三、每小時(shí)負(fù)重六次以上、每次負(fù)重超過(guò)二十公斤的作業(yè),或者間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過(guò)二十五公斤的作業(yè)。

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下列勞動(dòng)是女職工禁忌從事的:礦山井下作業(yè);每小時(shí)負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過(guò)20公斤的作業(yè),或者間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過(guò)25公斤的作業(yè);體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

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  • 女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動(dòng)范圍有
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    女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動(dòng)范圍: (一)冷水作業(yè); (二)低溫作業(yè); (三)體力勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè); (四)高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定作業(yè)對(duì)應(yīng)的相關(guān)等級(jí)的作業(yè)。

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    女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍有不能礦山井下作業(yè)、森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè)、女性經(jīng)期期間不能食品冷凍庫(kù)內(nèi)及冷水等低溫作業(yè)、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

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