衢州市工傷認定需要哪些材料
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1.工傷認定申請報告:內容包括時間、地點、受傷部位、事發(fā)經過、事故原因。 2.勞動合同文書復印件或其他建立勞動關系的有效證明。 3.醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書) 4.受傷者的身份證復印件。若死亡的死亡證和火化證明或火葬收費發(fā)票和戶口注銷復印件、殮葬證。 5.用人單位注冊登記資料。 6.受傷時在場I友的證明及其身份證復印件。 7.委托代理的，提交委托書、代理人身份證明。 8.因履行工作職責受到暴力傷害的,提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明。 9.因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部i J證明或其他證明;發(fā)生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的 結論。
申請工傷認定，需要提供的材料有： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）
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工傷認定需要哪些材料1、工傷認定申請表，申請表可到社會保險行政部門領取。2、和工作單位存在勞動關系的證據(jù)材料，比如勞動合同，工資銀行流水，社保繳費憑證，工作證，上下班打卡記錄等。3、醫(yī)院治療診斷證明或者職業(yè)病的診斷證明書等。若材料不齊全，社會保險行政部門會告知
2022.04.12 2,495 -
工傷認定需要哪些材料?工傷認定需要的材料有以下： 1、勞動合同書復印件，或其他可以證明勞動關系存在的材料； 2、受傷害職工職工居民身份證復印件； 3、醫(yī)療機構出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書或職業(yè)病診斷鑒定書； 4、兩人以上旁證證明作為證人證言； 5、因工外
2022.06.08 308 -
工傷認定需要哪些材料?提出工傷認定申請應當提交下列材料： 1、工傷認定申請表； 2、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
2020.03.09 200
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臺州工傷認定需要哪些材料
申請工傷認定需要下列材料： 1、工傷認定申請表一份。 2、受傷害職工的居民身份證復印件一份。 3、職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關系的證明一份。 4、
2022-06-26 15,340 -
廣州市工傷鑒定需要哪些材料
鑒定申請所需資料： 1、《申請表》; 2、工傷認定書; 3、身份證; 4、傷病原始資料，包括原始病歷、病歷摘要、本次和歷次診斷證明書等; 5、檢查化驗結果; 6、與傷病相關的醫(yī)學影像學等資料。 勞動能
2022-06-26 15,340 -
衢州違章處理需要哪些材料
1、車輛駕駛執(zhí)照原件或復印件2、車輛駕駛員駕駛執(zhí)照原件3、車輛駕駛員身份證原件4、現(xiàn)金和銀行卡。違反交通規(guī)則行為在事故發(fā)生中發(fā)揮作用的大小主要是根據(jù)道路權原則和安全原則來判定的，道路權原則是認定交通事
2021-10-08 15,340 -
衢州市工傷認定需提交什么材料？是怎么規(guī)定的喃
根據(jù)《工傷保險條例）的相關規(guī)定，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向
2022-08-07 15,340
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工傷申請需要哪些材料工傷申請需要以下材料，具體如下： 1、工傷認定申請表； 2、與用人單位存在勞動關系勞動關系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本
3,599 2022.05.11 -
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工傷做傷殘鑒定需要準備哪些材料按照我國有關法律規(guī)定，工傷做傷殘鑒定需要準備以下材料。一、《工傷認定決定書》原件和復印件。二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。三、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原
5,250 2022.04.15 -
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申報工傷要哪些材料根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料；工傷認定申請表，因工作原因受到傷害的職工需要提交申請書；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料，可以用來證明員工和單位間存在勞動關系的證明材料有勞動合同，如果沒有勞動合同可以
1,000 2022.07.02
