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勞動局是否可以申請工傷鑒定?

2022-11-03 08:03

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專業(yè)分析:

勞動局是能夠做工傷鑒定的。如果單位不按規(guī)定申請工傷認定,職工一方可以在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定;工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后,還可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

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章法律師

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唐玉娟律師

廣東國凡律師事務(wù)所

工傷鑒定要去社保局。因為工傷認定要提交工傷認定申請表、和單位存在勞動關(guān)系的材料、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書等材料。如果材料不完整,那社會保險行政部門會一次性通過書面告知申請人要補正材料。申請人按書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門會受理。

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