養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例
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《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納，單位負(fù)責(zé)參保并代扣代繳個(gè)人部分，單位繳納單位部分。 各地繳納的比例也不相同。 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。 退休職工想要領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限必須累計(jì)滿15年方可領(lǐng)取。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例分別是：用人單位繳納20%，員工個(gè)人繳納8%。
1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超單位工資總額的20%。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。 2、單位繳費(fèi)基數(shù)：本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。 3、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按規(guī)定的統(tǒng)籌工資項(xiàng)目核定，是職工上年度月平均工資。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人和單位繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。一般來(lái)講，養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于社保的一部分，是與工資掛鉤的，公司繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)20%，個(gè)人只需要繳納8%即可，所以數(shù)額的多少是不確定的。
2020.03.31 251 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家為了保障員工因年老喪失勞動(dòng)能力后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)一般與員工的工資基數(shù)有關(guān)，勞動(dòng)者與單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例一般是二十比八，即用人單位繳納百分之二十，個(gè)人繳納百分之八。只要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限達(dá)到十五年，
2020.02.11 941 -
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例和單位繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%。比如你的月工資是4000的話，每個(gè)月要扣掉你8%*400020元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，每月領(lǐng)取國(guó)家補(bǔ)助的養(yǎng)老金。
2020.02.22 312
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基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)
2022-11-14 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人和單位繳納比例
法律規(guī)定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人按照不同比例共同負(fù)擔(dān)。其中用人單位按照全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%繳納；職工個(gè)人以本人上月工資為繳費(fèi)基數(shù)，按照8%比例繳納。個(gè)人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是以
2022-03-30 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例是多少
用人單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工工資總額，職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是按照職工本人工資為基數(shù)。 單位和員工參保的繳費(fèi)比例大概如下： 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20%，個(gè)人繳納8%。 2.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2%，個(gè)
2022-07-11 15,340 -
事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%3元 3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%; 4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為職工繳納0.5%，個(gè)人不
2022-11-28 15,340
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01:04
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下：職工個(gè)人以國(guó)家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,746 2022.04.25 -
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2021年失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例2021年失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%。 根據(jù)相關(guān)政策可知，自2021年5月1日起，農(nóng)民合同制工人與城鎮(zhèn)職工同等繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，同等享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助政策停止執(zhí)行。調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率結(jié)構(gòu)，在階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率
3,071 2022.04.12 -
01:19
社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)的區(qū)別社保又被稱為“社會(huì)保險(xiǎn)”，社保主要包含：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五種，在上述五種保險(xiǎn)中，其中有三項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)需要用人單位與員工共同繳納保費(fèi)，另外兩項(xiàng)則由用人單位負(fù)責(zé)繳納。 社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)的
23,196 2022.04.17
