勞動(dòng)仲裁答辯狀
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答辯人：（答辯人的基本情況與聯(lián)系方式） 關(guān)于答辯人和申訴人之間于Χ年Χ月Χ日簽定的合同爭(zhēng)議，答辯人現(xiàn)就申訴人的仲裁申請(qǐng)答辯如下： 一、對(duì)申訴人申訴的某些事實(shí)的澄清。 二、申訴人申訴的理由不能成立的理由 三、答辯人的要求 1、駁回申訴人的各項(xiàng)ΧΧΧ要求。 2、申訴人應(yīng)補(bǔ)償答辯人因辦理本案而支出的律師費(fèi)用和其他費(fèi)用。 3、仲裁費(fèi)用由申訴人承擔(dān)。 此致 ΧΧΧ仲裁委員會(huì) 答辯人： 年月日 附： 1、證據(jù)： 2、本答辯書副本份
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勞動(dòng)仲裁答辯期答辯書是在收到應(yīng)訴通知書十日內(nèi)提交，反申請(qǐng)則也是，應(yīng)當(dāng)在收到反申請(qǐng)應(yīng)訴通知書后十天內(nèi)遞交答辯書，目前在勞動(dòng)仲裁中，不一定非要提供書面答辯書，這是法律規(guī)定，當(dāng)事人也可以當(dāng)庭口頭答辯。
2020.10.23 1,000 -
勞動(dòng)仲裁答辯書的范文根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定：勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
2020.03.15 548 -
勞動(dòng)仲裁開庭答辯技巧1、首先注意以下答辯期的規(guī)定。一般，被申請(qǐng)人在收到申請(qǐng)書和證據(jù)之日起享有十五日的答辯期，如果對(duì)方當(dāng)庭進(jìn)行舉證，被申請(qǐng)人對(duì)證據(jù)內(nèi)容無法當(dāng)庭確認(rèn)的，可以要求答辯期，在庭后詳細(xì)核實(shí)后再進(jìn)行答辯； 2、答辯時(shí)，應(yīng)當(dāng)圍繞對(duì)方主張的事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行說明，
2020.07.27 1,848
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勞動(dòng)仲裁二次答辯狀
不是起訴，不需要答辯，你等法院通知即可，如果撤銷仲裁，你直接到法院起訴你仲裁的事項(xiàng)就可以。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書
2022-01-27 15,340 -
勞動(dòng)仲裁答辯狀范文
勞動(dòng)仲裁答辯狀范本(單位答辯)答辯人：XXX答辯人因XXX訴答辯人解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬一案，提出答辯如下：事實(shí)和法律論證過程?！C上所述，XXX的申訴請(qǐng)求是沒有任何法律和事實(shí)依據(jù)的，懇請(qǐng)仲裁委依法
2022-03-15 15,340 -
勞動(dòng)仲裁答辯狀怎么寫?
勞動(dòng)仲裁答辯狀是在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁過程中，被申請(qǐng)人針對(duì)申請(qǐng)人《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書》中所提出的仲裁請(qǐng)求及其依據(jù)的事實(shí)和理由進(jìn)行答對(duì)、辯解和反駁的文書。 勞動(dòng)仲裁答辯狀 答辯人：×× 地址：×× 電話：×× 法定
2022-08-02 15,340 -
勞動(dòng)仲裁答辯狀怎么寫
你的問題沒有敘述清楚。 第一，勞動(dòng)合同期滿之后，你是否按照原來的待遇在領(lǐng)工資？原勞動(dòng)合同里面有沒有自動(dòng)順延的條款？ 第二，工作調(diào)動(dòng)是否屬于平級(jí)調(diào)動(dòng)？ 第三，解除勞動(dòng)關(guān)系是你提出還是單位提出？ 一、仲
2022-01-30 15,340
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離婚答辯狀有什么用離婚答辯狀，是指離婚案件中的被告針對(duì)原告起訴的事實(shí)與理由，進(jìn)行答復(fù)和辯解的法律文書。答辯狀可以反駁原告于起訴狀中控訴的內(nèi)容，能夠表現(xiàn)出被告對(duì)同一問題與原告不同的解釋，有利于被告維護(hù)自己的合法權(quán)益，也有助于法官在審理時(shí)對(duì)原、被告雙方的婚姻狀況
2,253 2022.04.17 -
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離婚被告答辯狀怎么寫首先，要在開頭寫明答辯人的姓名、性別、民族、出生日期、戶籍所在地等信息； 其次，答辯人要根據(jù)對(duì)方起訴狀的內(nèi)容一一進(jìn)行答辯，如果不同意離婚，可以提出，雙方當(dāng)前情況，不屬于法定判離情形的答辯意見。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，男女雙方感情破裂且調(diào)解失
5,871 2022.04.17 -
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勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,139 2022.10.03
