認定工傷的流程是什么?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
程序: 1、職工發(fā)生工傷事故,相關(guān)單位負責(zé)在24小時內(nèi)向人事處填報《職工受傷事故報告表》。 2、工資科了解事故發(fā)生經(jīng)過,并收集傷情治療診斷材料,填制《職工傷殘鑒定表》,介紹受傷職工去指定醫(yī)療機構(gòu)作病情鑒定后報處務(wù)會研究。 3、必要時,擬定函件(附《職工傷殘鑒定表》)及相關(guān)材料,報上級主管部門備案。 4、根據(jù)鑒定結(jié)果,依據(jù)相關(guān)政策辦理相關(guān)事宜。處理結(jié)果報處長。 5、其他有關(guān)事項本程序中未明確的,按人事工作相關(guān)程序辦理。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
申請工傷認定的流程如下: 1、用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向社保行政部門申請工傷認定; 2、認定為工傷后,向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定; 3、持鑒定結(jié)論、住院結(jié)算單及費用明細表等材料向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請報銷。
(一)申請 根據(jù)《工傷保險條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 (二)受理 1、補正材料。人社行政部門收到工傷認定申請材料后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核。申請人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。補正材料的期限一般不超過30日。 2、受理決定。申請人提交的申請材料符合規(guī)定或已按要求補正全部材料,人社行政部門審核后應(yīng)當(dāng)自申請材料齊全之日起15日內(nèi)作出受理的決定或不予受理決定。 3、調(diào)查核實 工傷認定案件應(yīng)堅持書面審查和現(xiàn)場調(diào)查并重的原則。人社行政部門受理工傷認定申請后,在書面審查和現(xiàn)場調(diào)查過程中可以通知申請人補正必要的證據(jù)材料,也可以根據(jù)需要進行現(xiàn)場調(diào)查或查閱相關(guān)資料、詢問有關(guān)人員作出調(diào)查筆錄等依法取得相關(guān)證據(jù)材料。 (三)認定決定 人社行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定;對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。 (四)送達 人社行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi)送達相關(guān)當(dāng)事人。
-
工傷認定的流程是什么
工傷認定的流程如下: 1、用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被
2022.08.09 166 -
工傷認定的流程是什么?
工傷認定的流程是: 1、申請,向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷認定登記; 2、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)在申請人按照書面通知要求更正材料后受理; 3、調(diào)查核實,社會保險行政部門受理工傷認定申請后,可以根據(jù)審計需要對事故傷害進行調(diào)查核實,用
2021.11.19 332 -
工傷認定流程是什么
工傷認定流程是工傷認定、傷殘等級認定、申請救濟,勞動者在發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的三十天內(nèi),應(yīng)該及時向所在的社會保障機關(guān)申請工傷認定。在認定工傷的基礎(chǔ)上,視工傷的情況申請傷殘等級認定,最后根據(jù)鑒定結(jié)果申請救濟。
2020.09.13 261
-
工傷認定的流程是什么?
(一)用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的,職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。(二)職工發(fā)生事故傷害或者按照防
2022-09-03 15,340 -
工傷認定流程是什么
自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動局提出工傷認定申請,用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請認定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請,超過一年的不再受理。工傷認定應(yīng)當(dāng)提交下列材料: 1、
2022-04-07 15,340 -
工傷認定流程是什么
工傷認定流程是工傷認定、傷殘等級認定、申請救濟,勞動者在發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的三十天內(nèi),應(yīng)該及時向所在的社會保障機關(guān)申請工傷認定。在認定工傷的基礎(chǔ)上,視工傷的情況申請傷殘等級認定,最后根據(jù)鑒定
2021-12-23 15,340 -
工傷認定流程是什么?
關(guān)于工傷認定的流程如下: 一、提交材料 (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 二、用人
2022-04-01 15,340
-
01:20
認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷,要想被認定為工傷需要同時符合三個條件,分別是在工作時間,工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例,申報工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,384 2022.05.13 -
01:20
職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息,這是申請工傷認定最核心和最重要的材料,
2,351 2022.04.17 -
01:24
工傷鑒定流程申請工傷鑒定的流程為: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定委
35,417 2022.04.15