工傷十級賠償標準 1、標準：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資; 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。 3、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 具體賠償項目及標準 (一)醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。 (二)住院伙食補助費 1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。 2、要求：住院期間。 3、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當?shù)貒覚C關工作人員出差伙食補助金標準。 (三)交通費、食宿費 1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。 2、要求：醫(yī)療機構出具診斷證明，經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 (四)康復治療費 1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、備注：依地方規(guī)定，康復治療需經(jīng)辦機構組織專家評定。 (五)輔助器具費 1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。 2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

工傷導致的10級傷殘后首先應當賠償一次性傷殘補助，其具體數(shù)額為勞動者的7個月工資，其次應當賠償勞動者的住院、康復期間的醫(yī)療費用以及伙食費、交通費等合理支出的費用。 如果工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，需要安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具的費用應當賠付。 如果十級傷殘后勞動者繼續(xù)履行勞動合同，在停工留薪期內(nèi)依法享受原來的工資待遇，并且在停工留薪期內(nèi)需要護理的，所在單位承擔護理費。 如果在十級傷殘后勞動者本人解除勞動合同的，工傷保險基金還應當支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。