暑期工工傷認(rèn)定9級(jí)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)具體是哪些呢
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【工傷九級(jí)】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為8個(gè)月本人工資; (二)勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資;本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%。
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損害賠償?shù)捻?xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和財(cái)產(chǎn)直接損失。 (一)醫(yī)療費(fèi):按照醫(yī)院對(duì)當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用計(jì)算,憑據(jù)支付。結(jié)案后確需繼續(xù)治療的,按照治療必需的費(fèi)用給付。 (二)誤工費(fèi):當(dāng)事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對(duì)收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)三倍以上的,按照三倍計(jì)算;無固定收入的,按照交通事故發(fā)生地國營同行業(yè)的平均收入計(jì)算。 (三)住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按照交通事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 (四)護(hù)理費(fèi):傷者住院期間,護(hù)理人員有收入的,按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;無收入的,按照交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)計(jì)算。 (五)殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi):根據(jù)傷殘等級(jí),按照交通故發(fā)生地平均生活費(fèi)計(jì)算。自定殘之月起,賠償二十年。但五十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于十年;七十周歲以上的按五年計(jì)算。 (六)殘疾用具費(fèi):因殘疾需要配制補(bǔ)償功能的器具的,憑醫(yī)院證明按照普及型器具的費(fèi)用計(jì)算。 (七)交通費(fèi):按照當(dāng)事人實(shí)際必需的費(fèi)用計(jì)算,憑據(jù)支付。 (八)住宿費(fèi):按照交通事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,憑據(jù)支付。
1、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月的本人工資。 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月。被確診為職業(yè)病的,在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50% 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月。后兩項(xiàng)補(bǔ)助金由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。
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河北工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)是多少
1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的
2020.11.11 931 -
9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有: 1、醫(yī)療費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院、康復(fù)訓(xùn)練、工傷復(fù)發(fā)等; 2、住院伙食補(bǔ)貼按當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)乘以住院天數(shù);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)的,可以要求繳納交通費(fèi)和住宿費(fèi);交通費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)規(guī)定;住宿費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)
2022.04.16 334 -
工傷認(rèn)定9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎樣算
工傷認(rèn)定九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括: 1、醫(yī)療費(fèi); 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、停工留薪期間的工資。 4、護(hù)理費(fèi); 5、一次性傷殘補(bǔ)助金。八個(gè)月的本人工資; 6、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金; 7、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條第一款規(guī)定,
2020.12.30 161
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暑期工9級(jí)工傷認(rèn)定規(guī)定
工傷認(rèn)定9級(jí)傷殘極賠償如下::1、停工留薪期:全市上年度職工月平均工資×3個(gè)月(暫定為3個(gè)月)2、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×8個(gè)月3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:全市上年度職工月平均工資×4個(gè)月4、一次性傷殘
2022-06-13 15,340 -
工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)具體有哪些?
根據(jù)《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》九級(jí)工傷可獲得如下賠償:醫(yī)療費(fèi)按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定(由社保工傷基金支付)。工傷醫(yī)療期工資
2022-04-21 15,340 -
9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定是什么?
1.由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。 2.本人提出解除合同或者勞動(dòng)合同期滿終止的,按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性就
2022-05-15 15,340 -
9級(jí)工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定是什么
1.由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。 2.本人提出解除合同或者勞動(dòng)合同期滿終止的,按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性就
2022-07-12 15,340
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01:20
工傷四級(jí)認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,但職工退出工作崗位。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月職工的本人工資。并且每個(gè)月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75%,傷殘
1,456 2022.04.17 -
01:05
八級(jí)工傷具體能獲賠哪些項(xiàng)目八級(jí)工傷的賠償項(xiàng)目,主要包括: 首先,賠償項(xiàng)目包括了由社保部門所賠付的一次性的傷殘補(bǔ)助金,一般標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月的工資。 其次,是由用人單位進(jìn)行一次性賠付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月工資,這項(xiàng)費(fèi)用在職工提出離職申請(qǐng),或者勞動(dòng)合同到期時(shí)進(jìn)行賠
1,950 2022.04.15 -
01:08
工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)8級(jí)傷殘可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金,為11個(gè)月工資總額。勞動(dòng)合同到期或者解除的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。需要注意的是,由于各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同,導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有所不同。除醫(yī)療
3,486 2022.04.17