員工工作期間意外死亡怎么賠償
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煤礦工作人員意外死亡的賠償標準是：煤礦工意外死亡是工傷，由保險基金支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金；意外事故的，由用單位人道補償；用人單位沒有給交保險的，一切費用由用人單位支付；非工傷死亡的，按規(guī)定執(zhí)行。
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員工工作遭遇意外事故死亡怎樣賠償？勞動者工作崗位上意外死亡，遭遇事故傷害死亡的，應(yīng)當認定為工亡，按照工傷保險條例規(guī)定，由工傷保險基金支付喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
2020.06.12 455 -
勞務(wù)人員工作期間死亡怎么賠償勞務(wù)關(guān)系中的勞務(wù)人員在勞動中死亡，雇主應(yīng)當承擔(dān)民事賠償責(zé)任，應(yīng)當賠償喪葬費、死亡賠償金、被扶養(yǎng)人生活費，以及親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算
2021.02.15 161 -
員工非工作時間意外死亡單位補償一、單位職工在非工作時間，非工作地點意外死亡，按非因工死亡待遇處理，對此，全國尚無統(tǒng)一政策，建議咨詢當?shù)厝松缇帧?二、單位職工在工作時間和工作地點意外死亡，則要看是否是從事工作任務(wù)遭遇事故傷害的，是則應(yīng)當認定為工亡，搶救費用和喪葬費、一次性
2020.06.24 1,180
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員工工作間意外死亡賠償嗎，
員工工作間意外死亡公司賠償 勞動者工作崗位上意外死亡，遭遇事故傷害死亡的，應(yīng)當認定為工亡，按照工傷保險條例規(guī)定，由工傷保險基金支付喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，一次性工亡補助金標準
2022-04-14 15,340 -
工作期間意外死亡怎么申領(lǐng)工傷死亡賠償金？
工傷死亡賠償：喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。需提供工傷認定決定書。若用人單位有繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付。若未繳納的，由用人單位支付。
2022-07-20 15,340 -
員工工作間意外死亡公司賠償嗎
員工工作間意外死亡公司賠償 勞動者工作崗位上意外死亡，遭遇事故傷害死亡的，應(yīng)當認定為工亡，按照工傷保險條例規(guī)定，由工傷保險基金支付喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，一次性工亡補助金標準
2022-03-21 15,340 -
員工工作期間死亡怎么賠償
勞動者因病或非因工死亡，用人單位不存在侵權(quán)，無需賠償。但從勞動保險方面，給予一定待遇。目前全國尚無統(tǒng)一的企業(yè)職工職工因病或非因工死亡待遇規(guī)定，由所在省市規(guī)定。因病或非因工死亡待遇，一般由喪葬費、撫恤金
2022-05-08 15,340
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
2,346 2022.05.11 -
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工作中死亡怎么賠償根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知，職工在工作中死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需
1,618 2022.04.17 -
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應(yīng)該按照《工傷保險條例》中的相關(guān)規(guī)定進行賠償，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標準在條例中有詳細說明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來判斷是否能
1,127 2022.04.17
