虛假簡(jiǎn)歷應(yīng)聘，單位能否單方？
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公司有權(quán)單方解除與你簽訂的勞動(dòng)合同。第一，用人單位與勞動(dòng)者均有如實(shí)告知的義務(wù)，而你在公司招聘時(shí)就弄虛作假，明顯與之相違；第二，你以假文憑、偽造的從業(yè)經(jīng)歷應(yīng)聘，并與公司簽訂勞動(dòng)合同，屬欺詐，而通過(guò)欺詐與公司簽訂的勞動(dòng)合同從一開(kāi)始便不具有法律約束力，是無(wú)效合同；第三，根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條規(guī)定，公司有權(quán)單方與你解除勞動(dòng)合同。故，無(wú)論你是否勝任工作，公司都能單方解除與你的勞動(dòng)合同。
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如果已經(jīng)不符合勞動(dòng)者就業(yè)的法定年齡，也不符合勞動(dòng)合同的主體資格，那么與公司就不存在法律意義上的勞動(dòng)關(guān)系，所以只可以簽訂聘用合同，性質(zhì)屬于勞務(wù)關(guān)系，不屬于勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)也不需要繳社保和住房公積金。勞動(dòng)協(xié)議即勞動(dòng)合同。60周歲以上的人員已經(jīng)過(guò)了法定退體年齡，已經(jīng)不建與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系和與社保機(jī)關(guān)建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，用人單位聘用這類(lèi)人員只能建立勞務(wù)合同關(guān)系，以其提供勞務(wù)獲取一定的勞務(wù)報(bào)酬。
用人單位可以直接開(kāi)除該員工。因?yàn)閷W(xué)歷造假可以視為隱瞞關(guān)鍵信息,勞動(dòng)合同可以視作無(wú)效。
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隱瞞劣跡應(yīng)聘，用人單位能否解聘并不給補(bǔ)償隱瞞劣跡應(yīng)聘，用人單位能解聘并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同無(wú)效。
2020.09.19 123 -
本人用假文憑聘用單位應(yīng)該追究單位的責(zé)任嗎如果勞動(dòng)者用假文憑應(yīng)聘使得勞動(dòng)合同無(wú)效，造成用人單位損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同無(wú)效。勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，但勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)
2020.12.08 98 -
假學(xué)歷單位會(huì)起訴我嗎假學(xué)歷用人單位未必會(huì)起訴勞動(dòng)者。嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害的；用人單位可以解除勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)者提供了勞動(dòng)并且取得了相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，雙方仍然構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
2020.12.04 260
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員工簡(jiǎn)歷造假，單位能否單方解除勞動(dòng)合同？
我公司在招聘一名高管時(shí)明確規(guī)定，必須有總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、大學(xué)本科學(xué)歷。任某偽造某跨國(guó)公司總經(jīng)理助理工作經(jīng)歷前往應(yīng)聘。后成功過(guò)關(guān)，且一直工作做的很好，我公司同任某簽訂了一份為期二年的勞動(dòng)合同。但近
2022-10-04 15,340 -
員工簡(jiǎn)歷造假單位是否能單方解除勞動(dòng)合同？
我在招聘一名高管時(shí)明確規(guī)定，必須有總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、大學(xué)本科學(xué)歷。任某偽造某跨國(guó)公司總經(jīng)理助理工作經(jīng)歷前往應(yīng)聘。后成功過(guò)關(guān)，且一直工作做的很好，我公司同任某簽訂了一份為期二年的。但近日公司發(fā)現(xiàn)任
2022-10-07 15,340 -
簡(jiǎn)歷造假單位可否單方解除勞動(dòng)合同？
律師：我公司在招聘一名高管時(shí)明確規(guī)定，必須有總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、大學(xué)本科學(xué)歷。任某偽造某跨國(guó)公司總經(jīng)理助理工作經(jīng)歷前往應(yīng)聘。后成功過(guò)關(guān)，且一直工作做的很好，我公司同任某簽訂了一份為期二年的勞動(dòng)合同
2022-10-07 15,340 -
簡(jiǎn)歷造假單位能單方解除勞動(dòng)合同嗎
律師：我公司在招聘一名高管時(shí)明確規(guī)定，必須有總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、大學(xué)本科學(xué)歷。任某偽造某跨國(guó)公司總經(jīng)理助理工作經(jīng)歷前往應(yīng)聘。后成功過(guò)關(guān)，且一直工作做的很好，我公司同任某簽訂了一份為期二年的勞動(dòng)合同
2022-10-05 15,340
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00:50
單方能否起訴離婚單方可以起訴離婚。單方起訴離婚的條件：訴訟離婚必須是婚姻關(guān)系中的一方當(dāng)事人提起訴訟，原告必須具有完全的民事行為能力，且和被告必須是合法夫妻。原告要向有管轄權(quán)的法院提交離婚起訴狀及副本、結(jié)婚證或夫妻關(guān)系證明書(shū)和夫妻共有財(cái)產(chǎn)的清單。 起訴書(shū)中要
802 2022.04.17 -
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簡(jiǎn)單的房屋租賃合同應(yīng)該怎么寫(xiě)就算是簡(jiǎn)單的房屋租賃合同，也應(yīng)當(dāng)包含以下條款：第一，當(dāng)事人雙方的姓名、名稱(chēng)和住所；第二，房屋租賃的數(shù)量、具體位置，以及面積的大??；第三，房屋租金的數(shù)額，以及支付租金的方式和支付期限；第四，租賃房屋的用途；第五，租賃的期限；第六，房屋租賃期間
4,041 2022.04.17 -
00:55
單位單方面解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償單位單方面解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償，一般會(huì)按照勞動(dòng)者在該單位的工作時(shí)間來(lái)確定具體的賠償金額。勞動(dòng)者在單位工作每滿一年，支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單
1,985 2022.04.17
