1988年的傷殘十級(jí)有沒(méi)傷殘補(bǔ)償
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1988年，國(guó)家沒(méi)有工傷保險(xiǎn)條例，實(shí)行的是勞動(dòng)保險(xiǎn)條例。沒(méi)有工傷十級(jí)的規(guī)定，按照當(dāng)時(shí)的規(guī)定，是沒(méi)有賠償?shù)?。?guó)家現(xiàn)在已經(jīng)針對(duì)老工傷，也納入工傷保險(xiǎn)，重新鑒定，達(dá)到傷殘等級(jí)的，可以享受相關(guān)待遇。
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工傷指的是職工在工作時(shí)間處于工作的地點(diǎn)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚨艿綋p害的情況。職工因?yàn)楣ぷ鞫鴮?dǎo)致傷殘，被鑒定為十級(jí)傷殘的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中按照傷殘等級(jí)支付一次性的傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。職工本人提出了解除勞動(dòng)聘用合同的，將會(huì)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
十級(jí)傷殘和是否可以辦理殘疾證是沒(méi)有直接關(guān)系的，因?yàn)檗k理殘疾證和傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)并不一樣，依據(jù)也不一樣。殘疾證是為了享受國(guó)家給予的政策優(yōu)惠。傷殘級(jí)別8-10級(jí)一般都辦不了殘疾證。辦殘疾證的要是符合國(guó)家務(wù)院制定的《中國(guó)實(shí)用殘疾人評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的視力殘疾、聽力殘疾、言語(yǔ)殘疾、智力殘疾、肢體殘疾和精神殘疾的人員。
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十級(jí)傷殘每年有補(bǔ)貼嗎我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，十級(jí)傷殘不是每年有補(bǔ)貼的，而是會(huì)進(jìn)行一次性的補(bǔ)貼。通常情況下，單位或個(gè)人可以到工傷生育保險(xiǎn)科服務(wù)窗口提交勞動(dòng)能力鑒定表和個(gè)人銀行帳戶。工傷保險(xiǎn)專管員受理后，會(huì)由科長(zhǎng)復(fù)核，基金科審核，分管局長(zhǎng)或局長(zhǎng)審批。最后一次性傷殘
2022.04.16 5,098 -
沒(méi)有工傷的十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償十級(jí)傷殘不屬于工傷，屬于第三人侵權(quán)造成傷害的，可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任；屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條不得認(rèn)定為工傷的情形，由勞動(dòng)者自己支付醫(yī)療費(fèi)、工傷認(rèn)定費(fèi)等費(fèi)用；屬于用人單位重大過(guò)失造成勞動(dòng)者損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)
2021.01.24 351 -
十級(jí)傷殘賠償五年職工構(gòu)成工傷十級(jí)傷殘，在解除勞動(dòng)合同時(shí)（即離職）可獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。若用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單
2020.08.22 196
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工傷九級(jí)傷殘工傷十級(jí)傷殘補(bǔ)償
從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，七級(jí)至十級(jí)工傷職工，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療
2022-03-24 15,340 -
1974年工傷三級(jí)有沒(méi)有傷殘補(bǔ)償金
1974年工傷三級(jí)沒(méi)有傷殘補(bǔ)償金。1974年的工傷，是老工傷，執(zhí)行的是《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》及其相關(guān)規(guī)定，鑒定為三級(jí)傷殘的，是完全喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)退職，由企業(yè)按本人工資的60——75%按月發(fā)給因工殘廢補(bǔ)
2022-02-13 15,340 -
十級(jí)傷殘的補(bǔ)償有哪些？
一次性傷殘補(bǔ)助金（由社保支付給傷者）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（由社保支付給傷者--也有些地區(qū)規(guī)定該項(xiàng)賠償由企業(yè)支付給傷者）、一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金（由企業(yè)支付給傷者）。沒(méi)解除勞動(dòng)合同（意思就是你還在這個(gè)單位繼續(xù)
2022-04-01 15,340 -
十級(jí)傷殘的傷殘賠償
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿
2022-04-10 15,340
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00:53
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來(lái)進(jìn)行賠償； 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個(gè)月工資； 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,282 2023.01.04 -
00:57
工傷十級(jí)傷殘賠償明細(xì)表工傷十級(jí)傷殘賠償?shù)木唧w金額，還是要按具體情況來(lái)定。一般情況下，如果勞動(dòng)者是因?yàn)楣艑?dǎo)致出現(xiàn)十級(jí)傷殘的，那么該勞動(dòng)者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金，賠償金額通常是七個(gè)月的員工本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同
6,448 2022.04.17 -
01:02
二級(jí)傷殘賠償幾十萬(wàn)二級(jí)傷殘賠償幾十萬(wàn)，法律沒(méi)有統(tǒng)一明確的規(guī)定。具體賠償項(xiàng)目如下：醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金、鑒定費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害撫慰金等費(fèi)用。二級(jí)傷殘的情況都比較嚴(yán)重，通常需要終生以來(lái)他人護(hù)理，
1,924 2022.04.17
