員工工傷認定流程是怎么樣的？
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員工工傷認定流程：用人單位或者工傷職工提出工傷認定申請；提交工傷認定申請材料；工傷認定申請材料審核；工傷認定調(diào)查核實；作出工傷認定的決定；工傷認定結(jié)論送達。
《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認定申請表； (二)與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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員工工傷認定流程：用人單位或者工傷職工提出工傷認定申請；提交工傷認定申請材料；工傷認定申請材料審核；工傷認定調(diào)查核實；作出工傷認定的決定；工傷認定結(jié)論送達。
員工工傷認定流程：用人單位、工傷職工、近親屬或者工會組織提出工傷認定申請；提交工傷認定申請材料；工傷認定申請材料審核；社會保險行政部門調(diào)查核實；作出工傷認定的決定；工傷認定結(jié)論送達。
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2022-04-01 15,340 -
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