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北京勞動仲裁社保繳納問題,社會保險繳納期限與繳費期限有什么不同

2022-03-18 16:32

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目前北京勞動仲裁普遍做法:根據(jù)我國《勞動法》第100條的規(guī)定:用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。”《社會保險費征繳暫行條例》第13條規(guī)定:“繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保險行政部門或者稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。”因此,各地法院根據(jù)上述規(guī)定認為,社會保險的征繳應(yīng)屬于行政機關(guān)的行政職責(zé),由此引發(fā)的爭議應(yīng)屬于行政爭議而非勞動爭議,不應(yīng)納入勞動仲裁和人民法院民事訴訟的受案范圍,而應(yīng)該由勞動保險行政部門(社會保險經(jīng)辦機構(gòu))或者稅務(wù)機關(guān)行使行政職權(quán)強制追繳,勞動保險行政部門(社會保險經(jīng)辦機構(gòu))或者稅務(wù)機關(guān)不履行征繳職責(zé),勞動者可以其行政不作為對其提起行政訴訟,由人民法院通過行使行政審判權(quán)判令其履行法定職責(zé)。到勞動部門投訴,繳納保險勞動仲裁部門不受理

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廣東律參律師事務(wù)所

社保繳納問題可以申請勞動仲裁。我國法律規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷醫(yī)療期間,企業(yè)不得解除或終止其勞動合同以及作開除、解雇、辭退處理。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前十二個月內(nèi)的月平均工資收入。工傷醫(yī)療期滿或者評定傷殘等級后,應(yīng)當停發(fā)工傷津貼,改為享受傷殘待遇。

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