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工傷需要休息多長時間停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工
2020.01.06 143 -
工傷休息多長時間，誰說了算工傷休息多久，根據(jù)職工受傷程度確定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
2020.03.09 735 -
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工傷休息期間休息多長時間算
要看傷情，遵醫(yī)囑。停工留薪期一般不超過12個月 《工傷保險條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工
2022-08-15 15,340 -
工傷需要休息多長時間
工傷休息的長久主要看員工受傷的程度，由醫(yī)院開具證明需要休息多久。職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
2022-06-09 15,340 -
輕微工傷要休息多長時間
1、輕微工傷的停工留薪期一般不得超過十二個月。 2、在此期間內(nèi)，公司需要照常支付給員工工資，即員工的原工資福利待遇不變，且需要按月進行支付。 3、至于具體的期限，由設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會等依法確
2022-06-24 15,340 -
工傷能休息多長時間
工傷職工最長可以休息24個月?！豆ｋU條例》第三十三條規(guī)定：停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定
2022-07-16 15,340
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打傷人被拘留要多長時間打傷人，如果被害人前往派出所報案，行為人就要視情況被公安機關處以最低一日、最高十五日的拘留。如果傷害的情節(jié)比較輕微，比如只是輕微的抓傷、撕咬，根據(jù)我國的治安管理處罰法規(guī)定，公安機關可以對行為人實行五日以下的拘留。如果是輕微傷，比如說比較明顯
2,076 2022.04.15 -
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工傷理賠需要多長時間工傷理賠需要多長時間，法律沒有明確的規(guī)定。從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需24
2,817 2022.04.17 -
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異地離婚需要多長時間首先，離婚分為協(xié)議離婚和起訴離婚兩種，其中，協(xié)議離婚只能在夫妻雙方戶口所在地的婚姻登記機關辦理，起訴離婚才可以異地辦理。但是，一般而言，協(xié)議離婚比起訴離婚更快辦完。根據(jù)相關規(guī)定，協(xié)議離婚的流程包括：當事人協(xié)商關于夫妻共同財產(chǎn)和撫養(yǎng)權(quán)的分割問
1,337 2020.12.17
