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員工下班路上自己摔傷,可以認定為工傷嗎?

2022-01-30 11:16

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2022-01-30回復(fù)

專業(yè)分析:

1、認定工傷在此情況下,需要在上下班的路途中,發(fā)生交通事故,還必須是員工不占交通事故的主責以上,可視為工傷。如果是自己摔傷,不屬于工傷。 《工傷保險條例》規(guī)定認定工傷的有七種法定情形: (6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 2、勞動者有權(quán)利申請工傷,單位未在出事30天內(nèi)申請的,員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)申請工傷認定。你們作為用工單位積極應(yīng)訴,根據(jù)實際情況和證據(jù)進行抗辯。 3、如果認定為工傷,大致賠償項目有,醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住宿費一次性傷殘補助金,傷殘津貼;如解除勞動關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金等等。

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廣東律參律師事務(wù)所

上班途中騎車意外摔傷不算工傷。職工上下班途中發(fā)生交通事故認定為工傷,必須同時滿足三個條件,即合理時間、合理路線、非本人主要責任,缺一不可。職工上班途中騎車摔傷,因為應(yīng)當由自己承擔主要責任,不符合認定為工傷的條件,不能認定為工傷。

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