工傷有后遺癥怎么治療
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工傷后遺留的后遺癥也算工傷。工傷復發(fā)的,用人單位、勞動者可以按工傷申報和處理,社保中心會處理賠付和報銷。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
《工傷保險條例》第三十八條 工傷職工工傷復發(fā),確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。 《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
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工傷后遺留的后遺癥也算工傷,法律中已作了明確規(guī)定。工傷復發(fā)的,依舊按工傷申報和處理,社保中心會處理賠付和報銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。
工傷后遺留的后遺癥也是工傷,工傷復發(fā)的,仍按工傷申報處理,社會保障中心處理賠償和報銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。工傷鑒定后,賠償金額可以按照鑒定標準計算。
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工傷后遺留的后遺癥也算工傷。工傷復發(fā)的,用人單位、勞動者可以按工傷申報和處理,社保中心會處理賠付和報銷。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
2020.11.27 262 -
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2022-04-11 15,340 -
工傷工傷后遺癥怎么辦
如果當時診斷沒有發(fā)現(xiàn)可能存在后遺癥,只是接受了一次性補償,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)有后遺癥可以申請工傷復發(fā)確認。申請程序: 工傷人員經(jīng)鑒定機構鑒定后,原傷殘部位傷情復發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費用,由區(qū)縣工傷保險經(jīng)辦機構按照
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2022-06-07 15,340
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