發(fā)生交通事故雙方同等責(zé)任可以報(bào)工傷嗎
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在上下班途中發(fā)生雙方負(fù)同等責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為工傷。一、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形:根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的包括以下幾種情形:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、視同工傷的情形:職工有下列情形之一的,視同工傷: (1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。這是法律規(guī)定的幾種特殊的工傷情形。三、不得認(rèn)定為工傷的情形:《工傷保險(xiǎn)條例》第16條規(guī)定:“職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的
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發(fā)生交通事故,如果雙方都有過錯(cuò),交警通常按雙方同等責(zé)任處理。事故雙方對(duì)于同等責(zé)任的認(rèn)識(shí)常常會(huì)誤以為是一人一半,其實(shí),雙方如果是交通事故負(fù)同等責(zé)任的話,并不一定是對(duì)半賠償。 1、如果雙方都是機(jī)動(dòng)車的:雙方用各自的交強(qiáng)險(xiǎn)賠償對(duì)方,交強(qiáng)險(xiǎn)不夠賠償?shù)?,超出部分,?duì)方賠償50%,自己承擔(dān)50%. 2、一方是機(jī)動(dòng)車一方是非機(jī)動(dòng)車或行人:機(jī)動(dòng)車方損失的40%由對(duì)方賠償,另60%由自己承擔(dān)。而機(jī)動(dòng)車一方先用交強(qiáng)險(xiǎn)賠償對(duì)方,交強(qiáng)險(xiǎn)不夠的,超出部分按比例承擔(dān)。如果雙方誰沒有保險(xiǎn)的,就要自己承擔(dān)相應(yīng)的賠償。 由此可知,只有機(jī)動(dòng)車與機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故,才各自承擔(dān)50%的責(zé)任。另外關(guān)于交強(qiáng)險(xiǎn)的賠償限額也應(yīng)該了解一下,交強(qiáng)險(xiǎn)賠償項(xiàng)目及限額為:對(duì)方財(cái)產(chǎn)2000元,對(duì)方醫(yī)療費(fèi)用1萬元,對(duì)方死亡殘疾、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等限額11萬。
交通事故同等責(zé)任,能申請(qǐng)工傷。只要是在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,就可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷。工作中遭受交通事故傷害,因公外出期間因?yàn)楣ぷ髟蛟馐芙煌ㄊ鹿蕚?,認(rèn)定工傷不區(qū)分責(zé)任;上下班途中遭受交通事故傷害,同等責(zé)任的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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發(fā)生交通事故同等責(zé)任是否算工傷
交通事故同等責(zé)任算工傷。上下班途中的,同等責(zé)任也可以認(rèn)定工傷。職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 嚴(yán)格意義上來說,視同工傷并不是真正因工作原因受傷。視同工傷,即視為工
2022.08.09 410 -
有交通事故同等責(zé)任可以算工傷嗎
職工在上下班期間,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,只要自己不承擔(dān)主要責(zé)任,可以認(rèn)定為工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事
2020.06.02 129 -
交通事故同等責(zé)任工傷
勞動(dòng)者在上下班過程中發(fā)生交通事故的,如果勞動(dòng)者不承擔(dān)主要以上責(zé)任的,屬于工傷。所以上下班發(fā)生交通事故,承擔(dān)同等責(zé)任的,可以認(rèn)定為工傷。
2020.11.18 393
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交通事故雙方同等責(zé)任可以申報(bào)工傷嗎
在上下班途中發(fā)生雙方負(fù)同等責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為工傷。一、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形:根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的包括以下幾種情形:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害
2022-10-09 15,340 -
交通事故雙方同時(shí)負(fù)同等責(zé)任可否報(bào)工傷
在上下班途中發(fā)生雙方負(fù)同等責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為工傷。一、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形:根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的包括以下幾種情形:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害
2022-10-08 15,340 -
在上下班途中發(fā)生交通事故雙方負(fù)同等責(zé)任可否報(bào)工傷
在上下班途中發(fā)生雙方負(fù)同等責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為工傷。一、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形:根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的包括以下幾種情形:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害
2022-10-06 15,340 -
同等責(zé)任發(fā)生交通事故可以認(rèn)定工傷么
職工上下班途中遭遇交通事故傷害同等責(zé)任不能認(rèn)定為工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(六)項(xiàng)規(guī)定:職工“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工
2022-04-22 15,340
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01:20
交通事故雙方同等責(zé)任怎么賠償交通事故雙方負(fù)同等責(zé)任的賠償如下: 1、交通事故雙方當(dāng)事人先根據(jù)各自機(jī)動(dòng)車的損害和人員的損傷確定賠償數(shù)額,在機(jī)動(dòng)車加強(qiáng)險(xiǎn)的賠償限額內(nèi)進(jìn)行賠償。 2、超出了交強(qiáng)險(xiǎn)的賠償限額部分,承擔(dān)同等責(zé)任的事故雙方當(dāng)事人按照百分之五十的比例再向?qū)Ψ劫r償。交
1,012 2022.05.13 -
00:50
發(fā)生交通事故負(fù)同等責(zé)任如何賠償發(fā)生交通事故負(fù)同等責(zé)任賠償,按照各自過錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的,由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足的部分,按照規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故,
1,500 2022.05.11 -
01:20
交通事故同等責(zé)任怎樣賠償發(fā)生交通事故后,同等責(zé)任下,如果有機(jī)動(dòng)車,先由機(jī)動(dòng)車一方在交強(qiáng)險(xiǎn)責(zé)任限額內(nèi)賠償,超出限額的部分,機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車、行人發(fā)生事故的按照機(jī)動(dòng)車60%,非機(jī)動(dòng)車、行人40%的比例承擔(dān),機(jī)動(dòng)車之間的交通事故,一般按照各50%的比例承擔(dān),互相賠付。如
2,847 2022.04.17