從事有害勞動職工的高溫工作累計(jì)滿10年,從事井下工作累計(jì)滿多少周歲
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核心提示:特殊工種的法定退休年齡是如何規(guī)定的?國家法律規(guī)定從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿10年從事井下和高溫工作累計(jì)滿9年從事其他有害健康的工作累計(jì)滿8年,男職工滿55周歲,女職工滿45周歲。具體是如何規(guī)定的?接下來,法律詳細(xì)為您解說。 特殊工種法定退休年齡: 《國務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》規(guī)定,全民所有制企業(yè)事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體的工人或基層干部,從事井下高空高溫特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的,應(yīng)該退休。 國家法律規(guī)定的正常退休年齡,即男職工年滿60周歲,女職工年滿50周歲,在管理技術(shù)崗位的女職工年滿55周歲。從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿10年從事井下和高溫工作累計(jì)滿9年從事其他有害健康的工作累計(jì)滿8年,男職工滿55周歲,女職工滿45周歲。 國家具體規(guī)定: 國家對于特殊工種提前退休的規(guī)定是:男年滿55周歲,女年滿45周歲;從事井下高空高溫特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的,無論是現(xiàn)在從事這類工作或者曾經(jīng)從事過這類工作,都需具備下列條件之一的,才能按照《國務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》第一條第(二)項(xiàng)辦理。(一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿十年的;(二)從事井下高溫工作累計(jì)滿九年的;(三)從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年的。 相關(guān)知識拓展: 特殊工種的范圍: 1、電工作業(yè)。含發(fā)電送電變電配電工,電氣設(shè)備的安裝運(yùn)行檢修(維修)試驗(yàn)工,礦山井下電鉗工; 2、金屬焊接切割作業(yè)。含焊接工,切割工; 3、起重機(jī)械作業(yè)。含起重機(jī)司機(jī),司索工,信號指揮工,安裝與維修工; 4、企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機(jī)動車輛的駕駛?cè)藛T; 5、登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)拆除維修工高層建(構(gòu))筑物表面清洗工; 6、鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工; 7、壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工檢驗(yàn)工運(yùn)輸押運(yùn)工大型空氣壓縮機(jī)操作工; 8、制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工操作工維修工; 9、爆破作業(yè)。含地面工程爆破井下爆破工; 10、礦山通風(fēng)作業(yè)。含主扇機(jī)操作工,瓦斯抽放工,通風(fēng)安全監(jiān)測工,測風(fēng)測塵工; 11、礦山排水作業(yè)。含礦井主排水泵工,尾礦壩作業(yè)工; 12、礦山安全檢查作業(yè)。含安全檢查工,瓦斯檢驗(yàn)工,電氣設(shè)備防爆檢查工; 13、礦山提升運(yùn)輸作業(yè)。含主提升機(jī)操作工,(上下山)絞車操作工,固定膠帶輸送機(jī)操作工,信號工,擁罐(把勾)工; 14、采掘(剝)作業(yè)。含采煤機(jī)司機(jī),掘進(jìn)機(jī)司機(jī),耙?guī)r機(jī)司機(jī),鑿巖機(jī)司機(jī); 15、礦山救護(hù)作業(yè); 16、危險(xiǎn)物品作業(yè)。含危險(xiǎn)化學(xué)品民用爆炸品放射性物品的操作工運(yùn)輸押運(yùn)工儲存保管員; 17、經(jīng)國家局批準(zhǔn)的其它作業(yè)。
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職工累計(jì)工作已滿一年有年假。根據(jù)相關(guān)規(guī)定職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天。單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。
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如何證明累計(jì)工作年限滿10年
通過單位人事管理部門開具工作年限的證明,或者到社保局開具單位給你交的社保金記錄,這兩種方式都可以證明你的工作年限。 如果保留了入職登記表、工資發(fā)放記錄、解除勞動合同說明書、勞動合同等,也可以在法律上證明自己的工作年限的。
2020.05.14 1,685 -
累計(jì)工作滿10年不滿20年年休假幾天
10天。根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》、人力資源和社會保障部《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》的規(guī)定,職工連續(xù)工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)
2020.10.21 1,158 -
工作累計(jì)滿一年才算連續(xù)工作是怎樣的
1.所謂累計(jì)工作年限即社會工齡,指員工自參加工作之日起累計(jì)工作時間,不單指員工在本單位的工作年限,還包括員工之前在其他用人單位的工作年限,而且中間允許有間斷,現(xiàn)在通常的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是社保繳費(fèi)記錄。
2020.11.10 1,064
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從事有害勞動職工的高溫工作累計(jì)滿10年從事井下工作累計(jì)滿多少周歲
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2022-03-18 15,340 -
從事有害勞動職工的高溫工作累計(jì)滿10年從事井下工作累計(jì)滿多少周歲?
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2022-03-31 15,340 -
從事井下、高溫等有害勞動的工作累計(jì)年限滿10年的,可以辦理退休嗎
可以辦理。【勞動總局《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問題的處理意見》(1978年7月11日)】第六條規(guī)定“從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的工人,無
2022-03-27 15,340 -
從事有害身體健康工作累計(jì)滿十五年的,從事特殊工種工作累計(jì)滿幾年
九年,國家對于特殊工種提前退休的規(guī)定是:男年滿55周歲,女年滿45周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的,無論是現(xiàn)在從事這類工作或者曾經(jīng)從事過這類工作,都需具備下列條件之
2022-03-27 15,340
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負(fù)刑事責(zé)任年齡要滿多少歲刑事責(zé)任一般指的是行為人因觸及刑法及相關(guān)法律應(yīng)該要承擔(dān)的法律責(zé)任。 根據(jù)刑法有關(guān)刑事責(zé)任年齡的規(guī)定: 1、針對已滿十六周歲的犯罪行為人,應(yīng)該負(fù)刑事責(zé)任。 2、針對已滿十四周歲但不滿十六周歲的行為人,若所犯的是故意殺人罪、或因故意傷害導(dǎo)致受害
2,135 2022.04.15 -
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沒有工作撫養(yǎng)費(fèi)如何計(jì)算沒有工作撫養(yǎng)費(fèi)怎么計(jì)算?婚姻法規(guī)定撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是有固定工作的按他月均工資的20%到30%這個比例,同時結(jié)合孩子的實(shí)際需要和當(dāng)?shù)厣钏絹砭C合確定。沒有固定工作的,那么就結(jié)合他這個行業(yè)的平均工作收入標(biāo)準(zhǔn)情況來確定,那么有些人就是離婚的時候,或
1,439 2021.04.25 -
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雇用童工從事危重勞動罪量刑標(biāo)準(zhǔn)要確定雇用童工從事危重勞動罪的量刑標(biāo)準(zhǔn),首先要確定罪與非罪的標(biāo)準(zhǔn)。行為人雇傭童工從事輕度體力勞動,又或者是在較為安全的環(huán)境下從事勞動,只屬于普通違法行為,不需要接受刑法的處罰。根據(jù)相關(guān)司法解釋規(guī)定,只有雇傭童工從事超強(qiáng)度體力勞動,又或者是在
1,430 2022.04.15